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人气  1.1万   |   粉丝  1   |   喜欢  6   |   反馈  6 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

黑龙江多宝山铜业股份有限公司是紫金矿业集团股份有限公司的重点全资子公司。公司始创于2006年1月,注册资本33.07亿元,现运营多宝山铜(钼)矿、铜山矿两大矿区,主营铜金属、钼金属及金、银、铼等伴生贵金属资源开发,是东北地区产能、营收*大的现代化铜业基地。截至2024年末,公司累计贡献税收逾百亿元,主要经营指标连续八年创历史新高,现已成为黑河市、嫩江市核心税源企业,创造就业岗位超5000人,本地化用工率达到84%,为地方经济和社会高质量发展作出了重要贡献。
作为黑龙江省有色金属资源开发利用的标杆企业,公司始终践行创新驱动发展战略,构建了“资源集约化、生产智能化、管理信息化”的现代矿山运营体系。通过实施技术工艺革新和智慧矿山建设,已基本形成了区域内产业整合、资源共享、优势互补的集群效应,实现了安全环保与生产经营、地方经济发展的同频共振、和谐共生。公司成功入选全国绿色矿山名录,获得“国家知识产权优势企业”“中国职业健康协会健康企业”称号,通过黑龙江省首批“三化”建设试点验收,成为黑龙江省“智能矿山”(非煤)示范基地。公司党委连续多年荣获“黑龙江省先进基层党组织”称号。选矿厂磨浮班组被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”殊荣。
在资源保障方面,公司大力加强探矿增储和区域资源整合。2024年上半年,铜山矿Ⅲ、Ⅴ号矿体通过黑龙江省自然资源厅储量评审备案,合计新增铜金属资源量383万吨。目前公司正积极推进铜山矿深部开发项目(规划中),统筹开发Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ号矿体。项目建成后,矿山服务年限预计将延长至2068年,为区域经济可持续发展注入新动能。
面向新的发展阶段,公司将秉持“绿色开发、智能升级、价值创造”的发展理念,着力构建资源循环利用体系,全面推进生产工艺智能化改造,挖潜增效、释放产能;着力深度打造安全规范、运营高效、共同发展的现代化绿色生态智能矿山,力争实现“十年再造一个多铜”的战略目标。公司将以建设国际一流现代化绿色生态智能矿山为引领,持续提升全要素生产率,带动区域相关产业协同发展,为新时代东北全面振兴贡献“多铜力量”。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长250%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 下降88%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:黑龙江多宝山铜业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年17个,2022年2个(下降88%),2023年2个(持平),2024年7个(增长250%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中57.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
黑龙江多宝山铜业股份有限公司工资待遇怎么样?57.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥16.6K。与同行业比+2%,地质矿产冶金平均工资¥14.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了28.6% 28.6%
  • 工厂生产类
    占了28.6% 28.6%
  • 经营管理类
    占了21.4% 21.4%
  • 技工类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.7% 35.7%
  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
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黑龙江多宝山铜业股份有限公司招聘要求怎么样:黑龙江多宝山铜业股份有限公司都在招什么人? 招聘类别地质矿产冶金占比最多占28.6%,其次是工厂生产类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占35.7%,其次是5-10年占35.7%。工作地区在哪?黑河占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 330,665.28万(元)
法定代表: 魏超城
成立时间:
信用代码: 91231100781936943F
注册地址: 黑龙江省黑河市嫩江县多宝山镇外17公里处

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