山西鑫富源人力资源集团股份有限公司成立于2011年5月，是经山西省人力资源和社会保障厅批准设立的专业人力资源服务机构，注册资本3000万元。公司秉持“精细化管理、高质量发展”理念，依托精准市场定位与高效服务体系，构建起覆盖全省的“省—市—县”三级服务网络，在省内设立11家地市级分公司及15家县级机构，业务辐射全国21个省市，形成“省内扎根、全国联动”的发展格局。为深化战略布局，公司于2019年在上海设立母公司——中源人力资源集团有限公司，依托区位优势推进“引才入晋”与高端猎头服务，助力区域发展并面向全国提供专业人力资源支持。公司聚焦管理咨询、人才测评、培训开发、猎头服务、外包派遣五大业务体系，打造覆盖“选育用留”的数字化平台，推动向数字赋能型综合服务商转型。团队本科、硕士、博士学历占比超80%，持证率90%以上，拥有百余人专家智库，为客户提供定制化解决方案。公司通过ISO三大体系认证，获评山西省“诚信服务A+”企业及连续5年纳税信用A级，担任省、市人力资源协会副会长单位，积极推动行业规范发展。2019年成立党支部，构建“党工团”联动机制，党建引领成效显著，并积极履行社会责任。公司始终秉承 “忠诚、团结、进取、创新” 的企业精神，恪守 “以*快速度响应客户，以*优服务回报客户” 的服务宗旨。依托专业的服务品质，累计服务客户 600 余家，外派员工规模突破 2 万人，服务对象涵盖政府机关、事业单位、中央企业及省属国有企业等核心领域，赢得了客户的广泛认可与长期信赖。
山西鑫富源人力资源集团股份有限公司招聘要求怎么样：山西鑫富源人力资源集团股份有限公司都在招什么人？ 招聘类别经营管理类占比最多占21.7%，其次是人力资源类占17.4%。什么学历能进？本科占比最多占52.2%，其次是不限占26.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是1-3年占34.8%。工作地区在哪？太原占比最多占34.8%，其次是保定占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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