「惠科股份怎么样」惠科股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： IPO上市，。
排名：深圳公司人气排名第69名深圳一体电脑公司人气排名第1名深圳薄膜公司人气排名第1名深圳先进封装公司人气排名第1名深圳触摸一体机公司人气排名第1名
荣誉： 2025中国制造业500强 2025中国新经济500强国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
新闻： 2026-07-17：惠科股份：拟出资40亿元设立全资子公司投建先进封装及测试项目。
工资： 70.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长12%。硕士工资￥21.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.8%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“计算机/网络/技术类”占17.4%。
招聘： 2026年较2025年增长47%。高学历人才：硕士15个。
要求：学历：本科最多，占81.7%。经验：5-10年最多，占29.5%。
地区：分布在13个地区，深圳占48.9%，重庆占13.1%，绵阳占12.4%，成都占8.3%。

公司介绍

【总结】液晶电子全产业链研发生产商

惠科创建于1997年，2001年12月惠科电子（深圳）有限公司在深圳正式注册成立，注册资本1000万美元。惠科电子（深圳）有限公司是集消费类电子产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，是国内*强的综合性IT制造企业之一。公司的主导产品为LCD显示器、液晶电视、平板电脑、一体电脑、手机、电源、机箱等。其中显示器产品的国内销售量居同类产品前三名，电源、机箱、彩电产品也都位居业界前沿。

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惠科股份新闻（共1条）

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惠科股份：拟出资40亿元设立全资子公司投建先进封装及测试项目

来自36氪 2026-07-17 19:43:03

惠科股份融资情况/发展历程（共3次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

惠科股份招聘需求增长速度怎么样（423个在线职位）

管理

+47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%
2024：下降18%
2023：增长16%
2022：下降33%

惠科股份历年招聘： 2026年比2025年多158个职位

2021年 361个 2022年 243个 2023年 281个 2024年 231个 2025年 335个 2026年 493个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 186 成都 65 绵阳 58 重庆 43 滁州 21 郑州 13

惠科股份校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 7 硕士 15

惠科股份最新招聘

说明：惠科股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？惠科股份2026年493个（增长47%），2025年335个（增长45%），2024年231个（下降18%），2023年281个（增长16%），2022年243个（下降33%），2021年361个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

惠科股份硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%

惠科股份硕士历年招聘：

2024年 3个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠科股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？惠科股份历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长67%），2024年3个。惠科股份在深圳硕士人才需求中排名第213，惠科股份硕士工资大部分在10-20K。

惠科股份博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

惠科股份博士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

惠科股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？惠科股份历年博士招聘职位量：2025年3个（增长67%），2023年1个。

惠科股份研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求149个，占18.8%，热招岗位：

惠科股份有限公司技术人才需求怎么样？根据惠科股份近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.8%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“计算机/网络/技术类”占17.4%，“机械/仪器仪表类”占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%，“电气/能源/动力类”占3.4%。仅供参考。

惠科股份工资待遇怎么样（共794条）

管理

惠科股份薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中70.5%的岗位拿￥10-30K

2% 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 19.8% 15-20K ***  ? 20-30K 8.8% 30-50K 0.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年794条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

惠科股份工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥20.3K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

惠科股份有限公司工资待遇怎么样？惠科股份70.5%的岗位拿10-30K，应届生工资￥10.1K。与同行业比-25%，电子/电器/通信技术类平均工资￥20.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

惠科股份热招岗位工资待遇

（更多）

惠科股份有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，设备工，产品经理，财务，结构工程，pm，会计，设计工程师，运营，供应链，工艺工程，开发工程师，分析，运维，销售，客户经理，管理工程师，质量，cs，fa，点击查看详细岗位薪资分析。

惠科股份是中国500强吗（更多）

是中国制造业500强，历年排名如下：

是中国新经济500强，历年排名如下：

NO.148 2025中国新经济500强 >

惠科股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了18.7% 18.7%
其他（研发和技术类）
占了17.6% 17.6%
计算机/网络/技术类
占了17.5% 17.5%
质量管理类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

本科
占了81.7% 81.7%
大专
占了14.7% 14.7%
硕士
占了3.1% 3.1%
高中
占了0.4% 0.4%

经验要求

5-10年
占了29.5% 29.5%
3-5年
占了29.1% 29.1%
不限
占了21% 21%
1-3年
占了19.2% 19.2%

查看详细分析

惠科股份有限公司招聘要求怎么样：惠科股份都在招什么人？惠科股份招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占18.7%，其次是其他（研发和技术类）占17.6%。惠科股份什么学历能进？本科占比最多占81.7%，其次是大专占14.7%。惠科股份学历要求高吗？硕士占3.1%。工作经验惠科股份有什么要求？5-10年占比最多占29.5%，其次是3-5年占29.1%。惠科股份工作地区在哪？深圳占比最多占48.9%，其次是重庆占13.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。