「惠科股份怎么样」惠科股份有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳公司人气排名第93名深圳显示器公司人气排名第2名深圳液晶显示公司人气排名第3名深圳液晶显示器公司人气排名第2名深圳触控公司人气排名第4名
荣誉： 2023中国制造业500强 2023中国工业互联网500强国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 70.3%的岗位拿10-30K，2025年较去年下降13%。硕士工资￥22.2K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占22%，“其他（研发和技术类）”占20.3%，“电子/电器/通信技术类”占16.6%。
招聘： 2025年较2024年增长45%。高学历人才：硕士9个。
要求：学历：本科最多，占78.5%。经验：5-10年最多，占32.9%。
地区：分布在6个地区，深圳占53.7%，绵阳占15.8%，重庆占13.1%，滁州占4%。

公司介绍

惠科创建于1997年，2001年12月惠科电子（深圳）有限公司在深圳正式注册成立，注册资本1000万美元。惠科电子（深圳）有限公司是集消费类电子产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，是国内*强的综合性IT制造企业之一。公司的主导产品为LCD显示器、液晶电视、平板电脑、一体电脑、手机、电源、机箱等。其中显示器产品的国内销售量居同类产品前三名，电源、机箱、彩电产品也都处于业界领先水平。

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惠科股份招聘需求增长速度怎么样（225个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降18%
2023：增长16%
2022：下降33%
2021：增长29%

惠科股份历年招聘：

2020年 280个 2021年 361个 2022年 243个 2023年 281个 2024年 231个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 111 绵阳 45 重庆 30 滁州 12 上海 7 郑州 6

惠科股份校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 9

惠科股份最新招聘

说明：惠科股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？惠科股份2020年280个，2021年361个（增长29%），2022年243个（下降33%），2023年281个（增长16%），2024年231个（下降18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

惠科股份硕士岗位人才需求分析

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惠科股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。惠科股份在深圳硕士人才需求中排名第304，惠科股份硕士工资大部分在10-20K。

惠科股份研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求65个，占22%，热招岗位：

惠科股份有限公司技术人才需求怎么样？根据惠科股份近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22%，“其他（研发和技术类）”占20.3%，“电子/电器/通信技术类”占16.6%，“机械/仪器仪表类”占12.8%，“美术/设计/创意类”占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。仅供参考。

惠科股份工资待遇怎么样（共296条）

管理

惠科股份薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中70.3%的岗位拿￥10-30K

1% 6-8K 16.6% 8-10K ***  ? 10-15K 19.6% 15-20K ***  ? 20-30K 11.1% 30-50K 0.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年296条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

惠科股份工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.8K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

惠科股份有限公司工资待遇怎么样？惠科股份70.3%的岗位拿10-30K，应届生工资￥12.5K。与同行业比-22%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

惠科股份热招岗位工资待遇

（更多）

惠科股份有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，采购，pm，开发工程师，财务，供应链，设备工，运营，结构工程，运维，会计，分析，策划，算法，设计工程师，cs，助理工程，客户经理，翻译，sa，点击查看详细岗位薪资分析。

惠科股份是中国500强吗（更多）

是中国制造业500强，历年排名如下：

是中国工业互联网500强，历年排名如下：

惠科股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了21.8% 21.8%
其他（研发和技术类）
占了20.1% 20.1%
电子/电器/通信技术类
占了16.4% 16.4%
质量管理类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

本科
占了78.5% 78.5%
大专
占了17.8% 17.8%
硕士
占了3.7% 3.7%

经验要求

5-10年
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了30.5% 30.5%
1-3年
占了18.5% 18.5%
不限
占了17.8% 17.8%

查看详细分析

惠科股份有限公司招聘要求怎么样：惠科股份都在招什么人？惠科股份招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占21.8%，其次是其他（研发和技术类）占20.1%。惠科股份什么学历能进？本科占比最多占78.5%，其次是大专占17.8%。惠科股份学历要求高吗？硕士占3.7%。工作经验惠科股份有什么要求？5-10年占比最多占32.9%，其次是3-5年占30.5%。惠科股份工作地区在哪？深圳占比最多占53.7%，其次是绵阳占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。