惠科股份有限公司创新半导体显示分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：1年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 惠科股份有限公司创新半导体显示分公司。

发展阶段

排名：深圳半导体公司人气排名第324名深圳半导体材料公司人气排名第14名深圳电子设备公司人气排名第405名深圳电子公司人气排名第574名
工资： 58.1%的岗位拿15-30K。硕士工资￥12.5K，博士工资￥。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占27.9%，“其他（研发和技术类）”占25.6%，“生物/制药/化工/环保类”占11.6%。
要求：学历：本科最多，占69.6%。经验：5-10年最多，占41.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占93.5%，绵阳占6.5%。

公司介绍

惠科股份有限公司创新半导体显示分公司于2025年2月12日成立，坐落于深圳市龙岗区坪地街道高桥社区龙岗惠科工业园，占地面积约10万平方米亩。建成后将月投产4千片OLED基板(尺寸13001500mm)。该基地以OLED新产品开发及量产为基础，构建惠科未来半导体显示创新中心，分阶段逐步从显示技术向半导体等先进技术领域迈进,构筑HKC品牌技术力；专注于前沿技术研究，产品技术竞争力构建和新产业孵化，致力于不断创新，更好地服务客户与应用领域的差异化需求。

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

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深圳 19 绵阳 3

说明：惠科股份有限公司创新半导体显示分公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占27.9%，热招岗位：

惠科股份有限公司创新半导体显示分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占27.9%，“其他（研发和技术类）”占25.6%，“生物/制药/化工/环保类”占11.6%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“计算机/网络/技术类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.1%的岗位拿￥15-30K

2.3% 4.5-6K 9.3% 6-8K 2.3% 8-10K 20.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥22.5K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  技工类  生物/制药/化工/环保类 

惠科股份有限公司创新半导体显示分公司工资待遇怎么样？58.1%的岗位拿15-30K，应届生工资￥11.3K。与同行业比-3%，电子/电器/通信技术类平均工资￥22.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠科股份有限公司创新半导体显示分公司员工工资高吗？为你提供：ra，设备工，中级工程师，行政，产品工程，体系工程师，开发工程师，采购，bp，qs工程师，力工，厂务，品质部，售后，安全，工程技术，废气处理工程师，开发部，接待，整合工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了30.4% 30.4%
其他（研发和技术类）
占了26.1% 26.1%
工厂生产类
占了15.2% 15.2%
技工类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

本科
占了69.6% 69.6%
大专
占了13% 13%
高中
占了6.5% 6.5%
博士
占了6.5% 6.5%

经验要求

5-10年
占了41.3% 41.3%
3-5年
占了21.7% 21.7%
应届生
占了13% 13%
1-3年
占了13% 13%

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惠科股份有限公司创新半导体显示分公司招聘要求怎么样：惠科股份有限公司创新半导体显示分公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占30.4%，其次是其他（研发和技术类）占26.1%。什么学历能进？本科占比最多占69.6%，其次是大专占13%。学历要求高吗？博士占6.5%，硕士占2.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.3%，其次是3-5年占21.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占93.5%，其次是绵阳占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。