工资待遇怎么样

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-10K之间，其中77.2%的岗位拿4.5-10K，经营管理类岗位占比最多达22.7%，薪酬￥4.5-10K占比较高。本科工资￥5.6K。太原工资￥5.1K。

薪酬区间: 2K - 10K，其中77.2%的岗位拿￥4.5-10K

13.6% 2-3K 9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：山西鑫富源人力资源集团股份有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-10K

77.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 36%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明：太原地区公司平均工资￥9064 ，太原专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥9154

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，6-8K占比%。平均工资对比太原地区公司-36%，对比太原专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

经营管理类工资: 100%的岗位拿￥4.5-10K/月

80% 4.5-6K 20% 8-10K

经营管理类热招岗位

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占22.7%。山西鑫富源人力资源集团股份有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类100%的岗位工资拿￥4.5-10K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

22.7% 大专 50% 本科 27.3% 不限

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，不限占27.3%，大专占22.7%

工资按学历统计

说明：山西鑫富源人力资源集团股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，保洁，人事，公司经理，资料员，运营，人力，司机，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：90.9%的人拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

本科热招岗位

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司本科工资怎么样？90.9%的本科岗位拿￥4.5-8K，3-4.5K占%。本科热招岗位有：人事，公司经理，业务经理，人力，社保专员，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：太原招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

太原工资: 71.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

14.3% 2-3K 14.3% 3-4.5K 42.9% 4.5-6K 28.6% 6-8K

地区热招岗位

说明：山西鑫富源人力资源集团股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，太原71.5%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假定期培训多次晋升机会定期团建行业分享会

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 山西鑫富源人力资源集团股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

太原战略规划行业人才需求趋势分析更多

人力资源 -24%

人力资源/HR外包 -39%

人才培训 -19%

职业资格认证 -15%

劳务输出 -57%

服务外包 -9%

薪酬设计 -65%

战略规划 +5%

管理咨询 -4%

猎头 -36%

企业服务 -1%

高端猎头 -70%

人才测评 -58%

区域规划 -5%

培训开发 -32%

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岗位工资详情

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工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

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山西念安控股集团有限公司

民生人寿保险股份有限公司山西分公司

山西鼎途人力资源有限公司

山西太重数智科技股份有限公司

河北诺亚人力资源发展集团有限公司

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