山西宝雅商贸有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：17年
行业： 服装/纺织/皮革、批发/零售
全称： 山西宝雅商贸有限公司。

发展阶段

排名：太原服装/服饰公司人气排名第17名太原商品贸易公司人气排名第31名
工资： 95.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长9%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占29.8%，“其他（研发和技术类）”占2.1%。
招聘： 2025年较2024年增长233%。
要求：学历：不限最多，占55.3%。经验：不限最多，占46.8%。
地区：分布在2个地区，太原占57.4%，大同占12.8%，晋中占8.5%，晋城占6.4%。

公司介绍

主体公司太原金硕科贸有限公司成立于1998年。是一家以国际著名服装品牌，高端床上用品代理，高端无人机和学习机为主要代理公司。
公司旗下现有Calvin Klein、 Tommy Hilfiger、LEVIS、Lee、AIGLE、LACOSTE、VANS、EVISU、ED HARDY、MISS SIXTY、edition、MO&CO、little MO&CO、wilson、NEIWAI、MARDI等服装品牌，ESPRIT、恐龙纺织、罗卡芙等床品品牌，DJI大疆无人机品及科大讯飞学习机。经过20余年的发展，业务遍及山西全省，并确立了公司在山西高端休闲、牛仔服装代理业界的翘楚地位。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+233%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多35个职位

2024年 15个 2025年 50个

太原 4 晋中 2 邯郸 1

No.49

太原增长速度排名 򀀩

说明：山西宝雅商贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年15个，2025年50个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求14个，占29.8%，热招岗位：

山西宝雅商贸有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占29.8%，“其他（研发和技术类）”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

95.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中95.7%的岗位拿￥4.5-8K

2.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.5K  销售类  美术/设计/创意类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

山西宝雅商贸有限公司工资待遇怎么样？95.7%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-23%，商业零售类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西宝雅商贸有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，销售，学习顾问，督导，临促，活动专员，渠道，ee，oc，te，产品专家，促销，品牌，商品专员，培训，店员，美导，营业员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了66% 66%
销售类
占了31.9% 31.9%
美术/设计/创意类
占了29.8% 29.8%
经营管理类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

不限
占了55.3% 55.3%
大专
占了29.8% 29.8%
高中
占了14.9% 14.9%

经验要求

不限
占了46.8% 46.8%
1-3年
占了36.2% 36.2%
3-5年
占了17% 17%

查看详细分析

山西宝雅商贸有限公司招聘要求怎么样：山西宝雅商贸有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占66%，其次是销售类占31.9%。什么学历能进？不限占比最多占55.3%，其次是大专占29.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.8%，其次是1-3年占36.2%。工作地区在哪？太原占比最多占57.4%，其次是大同占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。