「美锦能源怎么样」山西美锦能源股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： IPO上市，主板，深交所。
排名：太原公司人气排名第30名太原化工公司人气排名第8名太原煤炭公司人气排名第3名太原节能减排公司人气排名第1名太原能源供应公司人气排名第4名
荣誉： 2023中国500强 2024中国民营500强守合同重信用企业 AAA级信用企业根据算法标注
新闻： 2026-01-15：美锦能源：预计2025年净亏损8.5亿元-12.5亿元。
工资： 87.1%的岗位拿4.5-50K，2025年较去年增长21%。。
招聘： 2025年较2024年增长160%。
要求：学历：本科最多，占39.6%。经验：1-3年最多，占34%。
地区：分布在3个地区，太原占58.5%，吕梁占24.5%，青岛占11.3%，六盘水占5.7%。

公司介绍

【总结】氢能全产业链布局头部企业

山西美锦能源股份有限公司为一家实力雄厚的上市公司，公司股票代码000723，公司始终坚持“发展循环经济、推进节能减排、深化综合利用”的发展方针，形成了煤─焦─气─化一体的产业链。通过对原煤洗选后产物的深加工，充分实现“物尽其用”、“零废物生产”，同时，有效带动钢材、煤气、乙二醇、LNG、氢气、粗苯、电容炭、发电、供热、砖、水泥等高端材料及关联产业的发展。

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美锦能源新闻（共2条）

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美锦能源：预计2025年净亏损8.5亿元-12.5亿元

来自36氪 2026-01-15 19:51:03

美锦能源融资情况/发展历程（共1次）

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IPO上市

资本市场青睐度

美锦能源招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降43%
2023：增长1367%

美锦能源历年招聘：

2022年 3个 2023年 44个 2024年 25个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 6 太原 5 吕梁 2 六盘水 2

No.275

太原增长速度排名 򀀩

美锦能源最新招聘

说明：山西美锦能源股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？美锦能源2022年3个，2023年44个（增长1367%），2024年25个（下降43%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

美锦能源工资待遇怎么样（共54条）

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美锦能源薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中87.1%的岗位拿￥4.5-50K

7.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.3% 6-8K 9.3% 8-10K 7.4% 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

美锦能源工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  经营管理类  电气/能源/动力类  销售类  工厂生产类 

山西美锦能源股份有限公司工资待遇怎么样？美锦能源87.1%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥14.4K。太原地区工资排名前30%，与同行业比+16%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

美锦能源热招岗位工资待遇

（更多）

山西美锦能源股份有限公司员工工资高吗？为你提供：部长，操作工，普工，法务，财务，销售，业务员，化验，合规，安全，机修，电工，质量，人力，仪表，会计，化工操作，培训，处长，学员，点击查看详细岗位薪资分析。

美锦能源是中国500强吗（更多）

是中国500强，历年排名如下：

NO.480 2023中国500强 >

是中国民营500强，历年排名如下：

美锦能源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了30.2% 30.2%
经营管理类
占了18.9% 18.9%
电气/能源/动力类
占了17% 17%
销售类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

本科
占了39.6% 39.6%
大专
占了37.7% 37.7%
不限
占了22.6% 22.6%

经验要求

1-3年
占了34% 34%
5-10年
占了28.3% 28.3%
3-5年
占了22.6% 22.6%
不限
占了15.1% 15.1%

查看详细分析

山西美锦能源股份有限公司招聘要求怎么样：美锦能源都在招什么人？美锦能源招聘类别技工类占比最多占30.2%，其次是经营管理类占18.9%。美锦能源什么学历能进？本科占比最多占39.6%，其次是大专占37.7%。工作经验美锦能源有什么要求？1-3年占比最多占34%，其次是5-10年占28.3%。美锦能源工作地区在哪？太原占比最多占58.5%，其次是吕梁占24.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。