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山西鹏飞工资待遇怎么样

山西鹏飞集团有限公司薪资待遇好吗?山西鹏飞工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中56.5%的岗位拿10-30K,2026年较上年+5%。山西鹏飞经营管理类岗位占比最多达25.9%,薪酬¥20-50K占比较高。山西鹏飞本科工资¥18.6K,硕士¥21.5K,应届生¥3.4K。山西鹏飞吕梁工资¥15.8K,太原¥16.2K。
山西鹏飞薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.5%的岗位拿¥10-30K
说明:山西鹏飞集团有限公司工资统计来自于近一年1652条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-30K
56.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

山西鹏飞历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 126%

与同地区比

򀀉 35%

与同行比

说明:吕梁地区公司平均工资¥7853 ,吕梁新能源行业公司平均工资¥13205

山西鹏飞集团有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,30-50K占比%。山西鹏飞历年工资变化:2025年平均工资¥17.2K,2024年平均工资¥19.1K,2023年平均工资¥11.9K,2022年平均工资¥19.1K,2021年平均工资¥24.9K。山西鹏飞平均工资对比吕梁地区公司+126%,对比吕梁新能源行业公司+35%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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山西鹏飞工资按部门统计:经营管理类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

经营管理类工资: 55.6%的岗位拿¥20-50K/月
山西鹏飞集团有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,经营管理类最多占25.9%,招聘需求中排名第434 。山西鹏飞集团有限公司各部门工资待遇怎么样? 经营管理类55.6%的岗位工资拿¥20-50K。 仅供参考。

山西鹏飞招聘学历要求:本科最多

山西鹏飞集团有限公司需要什么学历?本科占比最多,占78%,大专占10%,不限占9.2%,硕士占1.5%,高中(含中专,中技)占1.3%,初中占0.1%

山西鹏飞工资按学历统计

说明:山西鹏飞集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥15.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

山西鹏飞热招岗位工资待遇

山西鹏飞集团有限公司员工工资高吗?为你提供:财务,bp,运营,hr,开发工程师,ba,部长,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

山西鹏飞本科工资待遇 (更多)

山西鹏飞本科工资:60.3%的人拿¥10-30K

山西鹏飞本科热招岗位

山西鹏飞集团有限公司本科工资怎么样?山西鹏飞60.3%的本科岗位拿¥10-30K,4.5-6K占%,6-8K占%,8-10K占%,15-20K占%,30-50K占%。山西鹏飞本科热招岗位有:财务,bp,运营,hr,开发工程师,ba,部长,法务,点击查看详细岗位薪资分析。

山西鹏飞硕士工资待遇 (更多)

山西鹏飞硕士工资:99.9%的人拿¥6-50K
山西鹏飞集团有限公司硕士工资怎么样?山西鹏飞99.9%的硕士岗位拿¥6-50K,8-10K占%,10-15K占%,15-20K占%,20-30K占%。山西鹏飞硕士热招岗位有:副总,总裁助理,监理,人力,秘书,部长,业务助理,信息,点击查看详细岗位薪资分析。

山西鹏飞工资按地区统计:吕梁招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

山西鹏飞,鹏飞集团员工福利待遇

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