光科芯图（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：4年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 光科芯图（北京）科技有限公司。

发展阶段

排名：北京半导体公司人气排名第141名北京微电子公司人气排名第39名北京电子公司人气排名第146名北京电子设备公司人气排名第96名
荣誉：市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 84.2%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长9%。硕士工资￥33.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38.6%，“电子/电器/通信技术类”占35.1%，“其他（研发和技术类）”占12.3%。
招聘： 2025年较2024年增长59%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：硕士最多，占70.2%。经验：3-5年最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

光科芯图（北京）科技有限公司（以下简称：光科芯图）成立于2022年5月18日，集成电路装备新秀！【注册资本】3.55亿元【注册地点】北京经济技术开发区（亦庄）核心区【投资人】光科芯图由集成电路领域知名专家联合国内半导体设备企业和投资机构发起设立，主要股东包括东方晶源、亦庄国投、红山科技、兴橙资本等。【主营业务】主营业务为基于衍射成像的曝光设备研发、生产和销售。【研发人员】公司现任CEO/CTO是东方晶源微电子有限公司的董事长俞宗强博士，原供职于世界光刻机巨头ASML，研发团队以毕业于国内外名校的博士硕士为主。【你的福利】工资绩效，六险一金，节日礼物，花式补贴~为你打造好的工作”场”

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招聘概况/发展现状（28个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降59%
2023：增长365%

历年招聘：

2022年 17个 2023年 79个 2024年 32个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 11

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6

说明：光科芯图（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年17个，2023年79个（增长365%），2024年32个（下降59%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降40%
2023：增长180%

硕士历年招聘：

2022年 15个 2023年 42个 2024年 25个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

光科芯图（北京）科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年15个，2023年42个（增长180%），2024年25个（下降40%）。光科芯图（北京）科技有限公司在北京硕士人才需求中排名第248，光科芯图（北京）科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2023年 2个 2024年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

光科芯图（北京）科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年2个（增长180%），2024年3个（下降40%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求22个，占38.6%，热招岗位：

光科芯图（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.6%，“电子/电器/通信技术类”占35.1%，“其他（研发和技术类）”占12.3%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“电气/能源/动力类”占7%，“咨询/顾问类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中84.2%的岗位拿￥20-50K

1.8% 8-10K 3.5% 10-15K 5.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥35.1K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  人力资源类 

光科芯图（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？84.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.5K。北京地区工资排名前45%，与同行业比+51%，计算机/网络/技术类平均工资￥35.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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光科芯图（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电子工程，ai工程师，hr，bp，工艺工程，算法，软件工程，机械工，电气，硬件，应用工程师，行政，fpga，人力，开发工程师，政府事务，政府关系，机工，申报专员，电控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

市级创新型中小企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了38.6% 38.6%
电子/电器/通信技术类
占了35.1% 35.1%
其他（研发和技术类）
占了12.3% 12.3%
机械/仪器仪表类
占了10.5% 10.5%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

硕士
占了70.2% 70.2%
本科
占了26.3% 26.3%
大专
占了1.8% 1.8%
不限
占了1.8% 1.8%

经验要求

3-5年
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了15.8% 15.8%
不限
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

光科芯图（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：光科芯图（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.6%，其次是电子/电器/通信技术类占35.1%。什么学历能进？硕士占比最多占70.2%，其次是本科占26.3%。学历要求高吗？硕士占70.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.6%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。