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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占31.1%，“计算机/网络/技术类”占22.2%，“咨询/顾问类”占13.3%，“机械/仪器仪表类”占13.3%，“电子/电器/通信技术类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占4.4%，“医疗卫生/美容保健类”占2.2%。仅供参考。

质量管理类工资: 68.8%的岗位拿￥10-20K/月

6.3% 3-4.5K 6.3% 6-8K 6.3% 8-10K 50% 10-15K 18.8% 15-20K 6.3% 20-30K 6.3% 30-50K

质量管理类人才需求16个，占35.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降13%
2023：增长60%

硕士历年招聘：

2022年 10个 2023年 16个 2024年 14个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

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