绍兴工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 广州 5.1%(83) 򀀩
• 北京 3.8%(62) 򀀩
• 漳州 3.8%(62) 򀀩
• 上海 3.8%(61) 򀀩
• 厦门 2.8%(45) 򀀩
• 深圳 2.7%(44) 򀀩
• 南京 2.6%(43) 򀀩
• 杭州 2.4%(39) 򀀩
• 成都 2.3%(38) 򀀩
• 西安 2.3%(37) 򀀩
• 重庆 2.1%(34) 򀀩
• 郑州 1.7%(28) 򀀩
• 长沙 1.2%(20) 򀀩
• 黄冈 1.1%(18) 򀀩
• 苏州 1%(17) 򀀩
• 赣州 1%(16) 򀀩
• 武汉 1%(16) 򀀩
• 天津 0.9%(15) 򀀩
• 景德镇 0.9%(14) 򀀩
• 洛阳 0.9%(14) 򀀩
• 常德 0.9%(14) 򀀩
• 开封 0.8%(13) 򀀩
• 衡阳 0.8%(13) 򀀩
• 江门 0.8%(13) 򀀩
• 海口 0.8%(13) 򀀩
• 绵阳 0.8%(13) 򀀩
• 遵义 0.8%(13) 򀀩
• 石家庄 0.7%(12) 򀀩
• 连云港 0.7%(12) 򀀩
• 宜昌 0.7%(12) 򀀩
• 桂林 0.7%(12) 򀀩
• 沈阳 0.7%(11) 򀀩
• 吉林 0.7%(11) 򀀩
• 湖州 0.7%(11) 򀀩
• 九江 0.7%(11) 򀀩
• 南阳 0.7%(11) 򀀩
• 滁州 0.6%(10) 򀀩
• 德州 0.6%(10) 򀀩
• 荆州 0.6%(10) 򀀩
• 佛山 0.6%(10) 򀀩
• 茂名 0.6%(10) 򀀩
• 潮州 0.6%(10) 򀀩
• 兰州 0.6%(10) 򀀩
• 秦皇岛 0.6%(9) 򀀩
• 衡水 0.6%(9) 򀀩
• 大连 0.6%(9) 򀀩
• 镇江 0.6%(9) 򀀩
• 宁波 0.6%(9) 򀀩
• 合肥 0.6%(9) 򀀩
• 蚌埠 0.6%(9) 򀀩
• 南昌 0.6%(9) 򀀩
• 周口 0.6%(9) 򀀩
• 湛江 0.6%(9) 򀀩
• 贵阳 0.6%(9) 򀀩
• 咸阳 0.6%(9) 򀀩
• 呼和浩特 0.5%(8) 򀀩
• 哈尔滨 0.5%(8) 򀀩
• 盐城 0.5%(8) 򀀩
• 宁德 0.5%(8) 򀀩
• 襄阳 0.5%(8) 򀀩
• 汕头 0.5%(8) 򀀩
• 肇庆 0.5%(8) 򀀩
• 三亚 0.5%(8) 򀀩
• 昆明 0.5%(8) 򀀩
• 宝鸡 0.5%(8) 򀀩
• 嘉兴 0.4%(7) 򀀩
• 莆田 0.4%(7) 򀀩
• 上饶 0.4%(7) 򀀩
• 青岛 0.4%(7) 򀀩
• 泰安 0.4%(7) 򀀩
• 新乡 0.4%(7) 򀀩
• 焦作 0.4%(7) 򀀩
• 株洲 0.4%(7) 򀀩
• 珠海 0.4%(7) 򀀩
• 揭阳 0.4%(7) 򀀩
• 柳州 0.4%(7) 򀀩
• 银川 0.4%(7) 򀀩
• 邢台 0.4%(6) 򀀩
• 沧州 0.4%(6) 򀀩
• 长春 0.4%(6) 򀀩
• 绍兴 0.4%(6) 򀀩
• 金华 0.4%(6) 򀀩
• 宜春 0.4%(6) 򀀩
• 济南 0.4%(6) 򀀩
• 聊城 0.4%(6) 򀀩
• 商丘 0.4%(6) 򀀩
• 北海 0.4%(6) 򀀩
• 丽江 0.4%(6) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.4%(6) 򀀩
• 张家口 0.3%(5) 򀀩
• 包头 0.3%(5) 򀀩
• 淮安 0.3%(5) 򀀩
• 芜湖 0.3%(5) 򀀩
• 马鞍山 0.3%(5) 򀀩
• 福州 0.3%(5) 򀀩
• 龙岩 0.3%(5) 򀀩
• 安阳 0.3%(5) 򀀩
• 孝感 0.3%(5) 򀀩
• 湘潭 0.3%(5) 򀀩
• 岳阳 0.3%(5) 򀀩