招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长33%
2023：增长125%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2022年 4个 2023年 9个 2024年 12个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中77.7%的岗位拿￥4.5-8K

16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

11.1% 大专 77.8% 本科 11.1% 硕士

内蒙古荣冠管理咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占77.8%，大专占11.1%，硕士占11.1%

工资按学历统计

说明：内蒙古荣冠管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

44.4% 1-3年 33.3% 3-5年 22.2% 5-10年

内蒙古荣冠管理咨询有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占44.4%，3-5年占33.3%，5-10年占22.2%

工资按经验统计

说明：内蒙古荣冠管理咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.1K，3-5年工资￥6.8K，5-10年工资￥6.6K

人员结构：客户服务类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.6%(1) 򀀩

内蒙古荣冠管理咨询有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占38.9%，人力资源类占27.8%，财务/审计/统计类占27.8%，经营管理类占22.2%，行政/后勤类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

内蒙古荣冠管理咨询有限公司就业前景分析：2026年内蒙古荣冠管理咨询有限公司在招地区1个，与2025持平

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管理咨询 -6%

ERP +3%

咨询鉴定 -4%

产学研 +15%

成果转化 +17%

招标代理 +15%

招标 +15%

工程投标 +20%

工程招标 +1%

会计服务 +27%

科技成果转化 +32%

政府项目申报 -37%

建设工程招标代理 +107%

项目申报 -33%

工程管理 +10%

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