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薪酬分析
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人才要求
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占26.9%,“电气/能源/动力类”占12.9%,“电子/电器/通信技术类”占6.5%。 仅供参考。
销售类
61.3%(57)
技工类
31.2%(29)
机械/仪器仪表类
26.9%(25)
酒店/餐饮/旅游/服务类
20.4%(19)
保险类
18.3%(17)
电气/能源/动力类
12.9%(12)
客户服务类
10.8%(10)
行政/后勤类
9.7%(9)
经营管理类
8.6%(8)
工厂生产类
7.5%(7)
人力资源类
6.5%(6)
市场/公关/媒介类
6.5%(6)
电子/电器/通信技术类
6.5%(6)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.2%(3)
销售类工资: 100%的岗位拿¥3-8K/月
63.2%
3-4.5K
12.3%
4.5-6K
24.6%
6-8K
销售类 人才需求57个,占61.3%,热招岗位:
销售
理赔
学徒
保险经理
售后副经理
喷漆
技术主管
车间
业务员
中工
外拓专员
小工
服务顾问
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