招聘要求（7个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：下降17%
2023：增长268%

历年招聘： 2026年比2025年少67个职位

2022年 19个 2023年 70个 2024年 58个 2025年 112个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共92条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中80.4%的岗位拿￥6-10K

6.5% 3-4.5K 9.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.3% 10-15K

历年工资

￥5.8k 2022年 ￥6.2k 2023年 ￥6.3k 2024年 ￥6.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

27.2% 高中 53.3% 大专 3.3% 本科 16.3% 不限

云南芭思互联网科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占53.3%，高中（含中专，中技）占27.2%，不限占16.3%，本科占3.3%

工资按学历统计

说明：云南芭思互联网科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

5.4% 1-3年 2.2% 3-5年 92.4% 不限

云南芭思互联网科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占92.4%，1-3年占5.4%，3-5年占2.2%

工资按经验统计

说明：云南芭思互联网科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.4K，3-5年工资￥3.8K，不限工资￥7.1K

人员结构：客户服务类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.7%(8) 򀀩

计算机/网络/技术类 8.7%(8) 򀀩

项目管理类 6.5%(6) 򀀩

云南芭思互联网科技有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占52.2%，销售类占35.9%，在校学生类占33.7%，技工类占23.9%，人力资源类占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

云南芭思互联网科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，实习生，销售，培训，市场，管培生，项目助理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

云南芭思互联网科技有限公司就业前景分析：2026年云南芭思互联网科技有限公司在招地区1个，与2025持平

昆明用户增长行业人才需求趋势分析更多

数字化营销 -37%

互联网科技 +10%

企业云 -5%

用户增长 -14%

风险监控 +15%

金融风险管理 +16%

企业私有云 -2%

流量分析 -19%

品牌代运营 +24%

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