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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
60 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占10.4%,“咨询/顾问类”占4.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.5%,“计算机/网络/技术类”占3.5%,“测绘技术”占0.9%。 仅供参考。
教育/培训类
65.2%(75)
销售类
22.6%(26)
客户服务类
11.3%(13)
医疗卫生/美容保健类
10.4%(12)
翻译类
7.8%(9)
行政/后勤类
7.8%(9)
质量管理类
7.8%(9)
人力资源类
6.1%(7)
咨询/顾问类
4.3%(5)
在校学生类
4.3%(5)
生物/制药/化工/环保类
3.5%(4)
计算机/网络/技术类
3.5%(4)
技工类
2.6%(3)
经营管理类
2.6%(3)
文体/影视/写作/媒体类
1.7%(2)
市场/公关/媒介类
0.9%(1)
测绘技术
0.9%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.9%(1)
教育/培训类工资: 57.4%的岗位拿¥8-15K/月
1.3%
3-4.5K
16%
4.5-6K
6.7%
6-8K
26.7%
8-10K
30.7%
10-15K
18.7%
15-20K
教育/培训类 人才需求75个,占65.2%,热招岗位:
教师
老师
班主任
督学
学管
化学
教务
教管主任
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督导
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初中物理
初中英语
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