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公司概况

发展阶段

  • 工资: 86.6%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长13%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降40%。
  • 要求: 学历:不限最多,占60%。经验:1-3年最多,占53.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,宝鸡占100%。

公司介绍

公司成立于2010年,是一家商业运营管理有限公司,经营物业管理,酒店投资,商铺租赁业务。陕西省内开展业务

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降29%
  • 2024: 下降35%
  • 2023: 增长34%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:陕西鼎之轩酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年20个(下降29%),2024年28个(下降35%),2023年43个(增长34%),2022年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中86.6%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西鼎之轩酒店管理有限公司工资待遇怎么样?86.6%的岗位拿3-8K,与同行业比-5%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了60% 60%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了26.7% 26.7%
  • 经营管理类
    占了20% 20%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.3% 53.3%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 3-5年
    占了20% 20%
查看详细分析

陕西鼎之轩酒店管理有限公司招聘要求怎么样:陕西鼎之轩酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占60%,其次是文体/影视/写作/媒体类占26.7%。什么学历能进?不限占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.3%,其次是不限占26.7%。工作地区在哪?宝鸡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 朱长彬
成立时间:
信用代码: 91610303MA6XJCBY2K
注册地址: 陕西省宝鸡市金台区中山东路210号

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