银川新百电器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：24年
行业： 家具/家电/玩具/礼品
全称： 银川新百电器有限公司。

发展阶段

排名：银川公司人气排名第227名
工资： 73.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长26%。。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：大专最多，占65.8%。经验：1-3年最多，占47.4%。
地区：分布在3个地区，银川占39.5%，石嘴山占39.5%，固原占13.2%，吴忠占5.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

银川新华百货东桥电器有限公司简介银川新华百货东桥电器有限公司（以下简称新百东桥）是由原银川东桥家电有限公司与银川新华百货商店股份有限公司在2002年4月共同出资注册成立一千一百万元，其中，新华百货控股51%。公司主营家用电器的零售与批发业务。2010年，股东各方同比例进行增资扩股，将公司的注册资本增加到三千六百万元。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：下降18%
2023：增长93%
2022：增长258%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 12个 2022年 43个 2023年 83个 2024年 68个 2025年 41个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

银川 5 固原 2

说明：银川新百电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降27%），2025年41个（下降40%），2024年68个（下降18%），2023年83个（增长93%），2022年43个（增长258%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中73.7%的岗位拿￥4.5-8K

13.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 7.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥6.6K  商业零售类  销售类  电子/电器/通信技术类  人力资源类 

银川新百电器有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。银川地区工资排名第124，与同行业比-30%，经营管理类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

银川新百电器有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，销售，门店，导购，电销，业务员，事主管，人事，人力，售后，安装，家电维修，展厅经理，店主管，柜长，楼层主管，空调主管，管培生，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了63.2% 63.2%
商业零售类
占了55.3% 55.3%
销售类
占了21.1% 21.1%
电子/电器/通信技术类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

大专
占了65.8% 65.8%
本科
占了18.4% 18.4%
不限
占了7.9% 7.9%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了47.4% 47.4%
不限
占了34.2% 34.2%
3-5年
占了13.2% 13.2%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

银川新百电器有限公司招聘要求怎么样：银川新百电器有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占63.2%，其次是商业零售类占55.3%。什么学历能进？大专占比最多占65.8%，其次是本科占18.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.4%，其次是不限占34.2%。工作地区在哪？银川占比最多占39.5%，其次是石嘴山占39.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。