科渼莳化妆品（宁波）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 科渼莳化妆品（宁波）有限公司。

发展阶段

排名：宁波皮肤健康公司人气排名第5名宁波保湿补水公司人气排名第6名宁波护肤公司人气排名第6名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年增长57%。
要求：学历：大专最多，占63.6%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

科渼莳坐落在“中国幸福感城市”——宁波余姚。公司创立于2008年，秉承”科技创造美好生活“的经营理念，主营护肤、彩妆等产品的研发、生产与销售。
2016年公司扩大发展规模和提升生产环境，总投资1亿元，新建厂房30000平方米，拥有12000平方米的十万级无尘净化车间、40多条自动化生产线和一支专业的精英团队。我们努力让科技致力美好时光，做*专业的高端化妆品，提高人们的生活品质。

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+57%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降75%
2024：增长180%
2023：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 5个 2023年 10个 2024年 28个 2025年 7个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 2

No.541

宁波增长速度排名 򀀩

海外化妆品合规专员

宁波 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-12000

2026-09-12

化妆品工艺专员

宁波 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-8000

2026-08-30

说明：科渼莳化妆品（宁波）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（增长57%），2025年7个（下降75%），2024年28个（增长180%），2023年10个（增长100%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥9.6K  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

科渼莳化妆品（宁波）有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了45.5% 45.5%
质量管理类
占了36.4% 36.4%
生物/制药/化工/环保类
占了27.3% 27.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.3% 27.3%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
不限
占了27.3% 27.3%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

科渼莳化妆品（宁波）有限公司招聘要求怎么样：科渼莳化妆品（宁波）有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占45.5%，其次是质量管理类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。