广州恩艾琦服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 广州恩艾琦服饰有限公司。

发展阶段

排名：广州服装/服饰公司人气排名第397名广州女装公司人气排名第187名
工资： 80%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降8%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“医疗卫生/美容保健类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：不限最多，占40%。经验：不限最多，占95%。
地区：分布在3个地区，合肥占40%，苏州占30%，武汉占30%。

公司介绍

TOPSTAR LIGHTING EQUIPMENT LIMITED is a professional factory of stage lights;
Our factory locates in Guangzhou city,China;
Our team are experienced in stage lights field for years.

We mainly produce:;
LED stage lights;
Lasers;
Intelligent DMX moving heads;
Sound-activated club effects;
Gobo projectors;
Fog machine and special effects machines;
Stage par cans;
Indoor and outdoor architectural lighting;
Lighting controllers and control software;
Accessories;

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降25%
2023：下降11%

历年招聘：

2022年 9个 2023年 8个 2024年 6个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 1 武汉 1

淮河路步行街服装店晚班卫生员

合肥 | 全职 | 3000-4000

10天前

江汉路CM女装穿版模特

武汉 | 全职 | 7000-10000

2026-05-25

说明：广州恩艾琦服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年9个，2023年8个（下降11%），2024年6个（下降25%），2025年15个（增长150%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广州恩艾琦服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“医疗卫生/美容保健类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中80%的岗位拿￥8-15K

5% 3-4.5K 15% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥11.1K  美术/设计/创意类  商业零售类  经营管理类  电子/电器/通信技术类 

广州恩艾琦服饰有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿8-15K，与同行业比-27%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州恩艾琦服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：模特，陈列，店长，理货，店员，维护，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了50% 50%
美术/设计/创意类
占了50% 50%
商业零售类
占了20% 20%
经营管理类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

不限
占了40% 40%
高中
占了30% 30%
大专
占了30% 30%

经验要求

不限
占了95% 95%
1-3年
占了5% 5%

查看详细分析

广州恩艾琦服饰有限公司招聘要求怎么样：广州恩艾琦服饰有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占50%，其次是美术/设计/创意类占50%。什么学历能进？不限占比最多占40%，其次是高中占30%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95%，其次是1-3年占5%。工作地区在哪？合肥占比最多占40%，其次是苏州占30%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。