第五季（福建）工贸有限责任公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：守合同重信用企业根据算法标注
工资： 51.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长9%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占21.7%，“美术/设计/创意类”占18.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占63.3%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，泉州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

成立于2006年，原主营业务是体育工程、政府项目采购、全国连锁商超体育用品供应商、线下体育用品实体店。2019年成功转型以电商为主营业务，主要合作平台有天猫、淘宝、京东、唯品会、得物、小红书、拼多多、抖音、快手、视频号等，因业务不断扩大，23年拟扩招300人，期待志同道合的有志之士加入我们一起发光发热！！！
2018-2022年，连续五年获得泉州市、丰泽区“守合同重信用企业‘’
2022年荣获丰泽区“重点企业称号‘’

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长47%
2024：增长25%
2023：增长490%

历年招聘： 2026年比2025年少52个职位

2022年 10个 2023年 59个 2024年 74个 2025年 109个 2026年 57个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泉州 14

说明：第五季（福建）工贸有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年57个（下降48%），2025年109个（增长47%），2024年74个（增长25%），2023年59个（增长490%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占21.7%，热招岗位：

第五季（福建）工贸有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.7%，“美术/设计/创意类”占18.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“电气/能源/动力类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

51.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中51.7%的岗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K 11.7% 15-20K 3.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.2K  商业零售类  经营管理类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类 

第五季（福建）工贸有限责任公司工资待遇怎么样？51.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。泉州地区工资排名前25，与同行业比+9%，客户服务类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

第五季（福建）工贸有限责任公司员工工资高吗？为你提供：品牌，运营，企划，商品经理，培训，薪酬绩效，设计师，产品设计，商品专员，模特，零售，bp，买手，供应链，编导，hr，pa，sa，中控，主播，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

守合同重信用企业

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职位类别

客户服务类
占了56.7% 56.7%
商业零售类
占了35% 35%
经营管理类
占了35% 35%
市场/公关/媒介类
占了30% 30%

职位地区

泉州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了63.3% 63.3%
本科
占了20% 20%
不限
占了13.3% 13.3%
高中
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了35% 35%
5-10年
占了25% 25%

查看详细分析

第五季（福建）工贸有限责任公司招聘要求怎么样：第五季（福建）工贸有限责任公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占56.7%，其次是商业零售类占35%。什么学历能进？大专占比最多占63.3%，其次是本科占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占35%。工作地区在哪？泉州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。