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公司概况

发展阶段

  • 工资: 54.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降54%。
  • 要求: 学历:本科最多,占63.6%。经验:3-5年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,绥化占100%。

公司介绍

绥化市惠民医院是经黑龙江省卫生厅、绥化市政府批准建设的一所综合民营医院,医院始建于2006年迄今已有10年发展历程。10年来,经过惠民人的不懈努力,医院从小到大.由弱变强,无论从临床操作流程、客户服务标准以及科室行政管理等方面,都形成了一套严谨、细致、专业、全面的医院管理体系。实现了长足发展和质的飞跃,现已经成为一所集医疗预防、康复、保健为一体的现代化综合医院,深受广大患者好评。医院现有职工57名、其中卫生技术人员19名、正高职称1名、副高职称5名、中级职称3名、初级职称3名。惠民医院医生资源大部分来自**医院,并都曾担任过**级医院科室的主任医师,对各科门诊就诊的常见病、多发病诊治均有丰富临床经验,同时对疑难病症有较高的诊疗水平。医院开放床位20张,医疗科室11个,其中临床科室7个,(内科4个、妇科、儿科、中医科、口腔科),医技功能科室5个(X光影像科、彩超、检验科、多普勒、心电图室)。医院拥有日本欧林巴斯全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、血液分析仪、尿液分析仪、美国GE四维彩超、多普勒、X光机、韩国曲面断层全景x光机、等大型先进医疗仪器10余台。目前,无论在规模、病种诊治范围、设备仪器先进程度、科技人才结构以及病种治愈等方面,都达到了一定水平。惠民医院始终把狠抓医疗技术和提升服务质量作为兴院之路,加强员工团队建设,增强员工服务意识作为固院之本。医院秉承求实、求精、求信的精神,始终坚持一切以患者为中心的办院方向,在卫生事业发展的历史进程中不畏艰难,锐意进取,形成了同舟共济,自强不息的院风。医院培育健康传播文化,坚持把提高人民群众的健康水平与提升医疗质量、培育医疗特色相结合,坚持温馨、便捷、优质的服务理念,在绥化市的医疗卫生事业中发挥了重要作用。惠民医院环境宽敞明亮,病房干净整洁。从静点大厅到静点病房可供不同的患者选择,病房分别配有液晶电视、无线wifi等设施,供应热水。医院打造舒适温馨的环境是有利于诊疗患者心情放松,从而加速疾病痊愈的速度。同时惠民医院致力于通过简化就医流程,打破传统就医模式,使患者就医方便快捷。惠民医院设有西药局及中药局可满足各种患者的诊疗需求.经过正规药品进货渠道,严格药品质量审核,切实的保证患者安全用药标准。同时医院承诺所有药品不高于市内药店零售价格。作为一家民营的综合医院惠民医院还承担着绥化市医保,大病、慢病、门诊、北林医保、慢病、门诊、农村合作医疗,北林区城镇居民医保患者的住院治疗。惠民医院将以积淀历久弥新的医院文化,充满朝气与活力,继续秉承“团结、奉献、求实、创新”的精神,以精湛的医术和高度的责任感承载生命的重托,竭诚为每一位患者提供健康保证!
绥化市惠民医院是经黑龙江省卫生厅、绥化市政府批准建设的一所综合民营医院,医院始建于2006年迄今已有9年发展历程。9年来,经过惠民人的不懈努力,医院从小到大.由弱变强,无论从临床操作流程、客户服务标准以及科室行政管理等方面,都形成了一套严谨、细致、专业、全面的医院管理体系。实现了长足发展和质的飞跃,现已经成为一所集医疗预防、康复、保健为一体的现代化综合医院,深受广大患者好评。医院现有职工57名、其中卫生技术人员19名、正高职称1名、副高职称5名、中级职称3名、初级职称3名。惠民医院医生资源大部分来自**医院,并都曾担任过**级医院科室的主任医师,对各科门诊就诊的常见病、多发病诊治均有丰富临床经验,同时对疑难病症有较高的诊疗水平。医院开放床位20张,医疗科室11个,其中临床科室7个,(内科4个、妇科、儿科、中医科、口腔科),医技功能科室5个(X光影像科、彩超、检验科、多普勒、心电图室)。医院拥有日本欧林巴斯全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、血液分析仪、尿液分析仪、美国GE四维彩超、多普勒、X光机、韩国曲面断层全景x光机、等大型先进医疗仪器10余台。目前,无论在规模、病种诊治范围、设备仪器先进程度、科技人才结构以及病种治愈等方面,都达到了一定水平。惠民医院始终把狠抓医疗技术和提升服务质量作为兴院之路,加强员工团队建设,增强员工服务意识作为固院之本。医院秉承求实、求精、求信的精神,始终坚持一切以患者为中心的办院方向,在卫生事业发展的历史进程中不畏艰难,锐意进取,形成了同舟共济,自强不息的院风。医院培育健康传播文化,坚持把提高人民群众的健康水平与提升医疗质量、培育医疗特色相结合,坚持温馨、便捷、优质的服务理念,在绥化市的医疗卫生事业中发挥了重要作用。惠民医院环境宽敞明亮,病房干净整洁。从静点大厅到静点病房可供不同的患者选择,病房分别配有液晶电视、无线wifi等设施,供应热水。医院打造舒适温馨的环境是有利于诊疗患者心情放松,从而加速疾病痊愈的速度。同时惠民医院致力于通过简化就医流程,打破传统就医模式,使患者就医方便快捷。惠民医院设有西药局及中药局可满足各种患者的诊疗需求.经过正规药品进货渠道,严格药品质量审核,切实的保证患者安全用药标准。同时医院承诺所有药品不高于市内药店零售价格。作为一家民营的综合医院惠民医院还承担着绥化市医保,大病、慢病、门诊、北林医保、慢病、门诊、农村合作医疗,北林区城镇居民医保患者的住院治疗。惠民医院将以积淀历久弥新的医院文化,充满朝气与活力,继续秉承“团结、奉献、求实、创新”的精神,以精湛的医术和高度的责任感承载*生命的重托,竭诚为每一位患者提供健康保证!

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降17%
  • 2024: 增长12%
  • 2023: 增长44%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:绥化惠民医院招聘需求增长速度怎么样?2022年18个,2023年26个(增长44%),2024年29个(增长12%),2025年24个(下降17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
绥化惠民医院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(增长44%),2024年1个(增长12%)。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中54.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
绥化惠民医院工资待遇怎么样?54.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比+22%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥11.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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绥化惠民医院员工工资高吗?为你提供:中医,内科,副院长,医务科,外科医生,彩超,影像,护理,检验,正畸,科长,针灸,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了90.9% 90.9%
  • 工厂生产类
    占了9.1% 9.1%
  • 经营管理类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 5-10年
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

绥化惠民医院招聘要求怎么样:绥化惠民医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90.9%,其次是工厂生产类占9.1%。什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是5-10年占45.5%。工作地区在哪?绥化占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 30万(元)
法定代表: 陈兴伟
成立时间:
信用代码: 522312007950252860
注册地址: 黑龙江省绥化市北林区广顺街西路丽景华城C区C2座

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