招聘要求（12个在线职位）

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增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 8个 2023年 10个 2024年 5个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共27条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中88.8%的岗位拿￥4.5-30K

3.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.8% 6-8K 3.7% 8-10K 7.4% 10-15K ***  ? 20-30K 7.4% 30-50K

历年工资

￥13.3k 2022年 ￥13.7k 2023年 ￥13k 2024年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

7.4% 高中 70.4% 大专 14.8% 本科 7.4% 不限

宁波海曙华承医疗美容门诊部有限公司需要什么学历？大专占比最多，占70.4%，本科占14.8%，高中（含中专，中技）占7.4%，不限占7.4%

工资按学历统计

说明：宁波海曙华承医疗美容门诊部有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

44.4% 1-3年 48.1% 3-5年 7.4% 5-10年

宁波海曙华承医疗美容门诊部有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占48.1%，1-3年占44.4%，5-10年占7.4%

工资按经验统计

说明：宁波海曙华承医疗美容门诊部有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.9K，3-5年工资￥27.3K，5-10年工资￥7.0K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 72.4%(21) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 6.9%(2) 򀀩

销售类 3.4%(1) 򀀩

宁波海曙华承医疗美容门诊部有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占72.4%，客户服务类占20.7%，经营管理类占17.2%，行政/后勤类占13.8%，市场/公关/媒介类占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2026

宁波海曙华承医疗美容门诊部有限公司就业前景分析：2026年宁波海曙华承医疗美容门诊部有限公司在招地区1个

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美发 -2%

美容 -1%

保健 -13%

美容美发 +12%

医疗美容 +26%

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