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绵阳俪奢医疗美容有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占76.5%,“计算机/网络/技术类”占17.6%,“咨询/顾问类”占5.9%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
76.5%(26)
客户服务类
44.1%(15)
计算机/网络/技术类
17.6%(6)
经营管理类
8.8%(3)
行政/后勤类
8.8%(3)
咨询/顾问类
5.9%(2)
市场/公关/媒介类
5.9%(2)
文体/影视/写作/媒体类
5.9%(2)
医疗卫生/美容保健类工资: 84.6%的岗位拿¥4.5-30K/月
15.4%
3-4.5K
19.2%
4.5-6K
7.7%
6-8K
19.2%
10-15K
38.5%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求26个,占76.5%,热招岗位:
护士
运营
中医
产科
内科
医生助理
咨询助理
咨询师
外科医生
市场
整形医生
泌尿外科
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