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薪酬分析
本科 69%
人才要求
6 个
荣誉资质
生物/制 54%
研发实力
12
竞品
3 个
招聘
1 个
硕士
成都阿帕克研发实力(技术人才需求与待遇)
成都阿帕克技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占54.3%,“其他(研发和技术类)”占37.1%,“科研类”占20%,“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
54.3%(19)
其他(研发和技术类)
37.1%(13)
销售类
31.4%(11)
科研类
20%(7)
客户服务类
17.1%(6)
市场/公关/媒介类
17.1%(6)
质量管理类
14.3%(5)
项目管理类
8.6%(3)
工厂生产类
5.7%(2)
行政/后勤类
5.7%(2)
贸易/物流/采购/运输类
5.7%(2)
人力资源类
2.9%(1)
医疗卫生/美容保健类
2.9%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 94.5%的岗位拿¥6-15K/月
27.8%
6-8K
16.7%
8-10K
50%
10-15K
5.6%
15-20K
生物/制药/化工/环保类 人才需求19个,占54.3%,热招岗位:
销售
实验员
渠道
研发员
研究员
工程项目
项目经理
技术支持
拓展
成都阿帕克硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长160%
2024:
增长67%
2023:
下降63%
成都阿帕克硕士历年招聘:
2022年
8个
2023年
3个
2024年
5个
2025年
13个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
销售
售前
技术支持
方案经理
渠道
工程项目
项目经理
拓展
成都阿帕克博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
成都阿帕克博士历年招聘:
2022年
1个
2023年
2个
2024年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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