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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长73%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长100%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在个地区,苏州占40%,上海占30%,长春占10%,宁波占10%。

公司介绍

如今的邦纳成为了一家全球性的公司,是全球公认的过程和工业自动化领域的*之一。从财富500强的工业领导企业到刚刚入市的创新企业,各种规模的公司纷纷在使用邦纳传感器和视觉传感器、LED照明灯和指示灯以及无线和安全产品。1994年邦纳入驻中国市场,邦纳电子(苏州)有限公司是美国邦纳在中国的全资子公司。办事处遍布13个国家,邦纳总部位于美国明尼苏达州,我们的办事处、生产设施和现场代表遍及北美、南美、亚洲、非洲、澳洲和欧洲。3,500+名代表,邦纳拥有全球3500多名由工厂和现场代表组成的网络,以及行业中之一的应用工程师力量。40,000多种产品,邦纳每年发布数百种创新产品。提供业内齐全的优质产品。安装间隔时间3.5秒,每隔3.5秒,在世界上的某个地方就会安装一个邦纳传感器。邦纳承诺通过全体员工的不断努力和改进,将为客户提供符合或超出期望的产品和服务。邦纳认为拥有锐意进取、创新、忠实的员工是我们成为行业*之一的原因所在。如果您想实现抱负,获得工作满意度,实现您的潜力,考虑加入邦纳吧。邦纳官网:*

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:邦纳电子(苏州)有限公司上海分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年3个(增长50%),2024年8个(增长167%),2025年5个(下降38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中90%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
邦纳电子(苏州)有限公司上海分公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿10-50K,本科工资¥22.4K。与同行业比-1%,销售类平均工资¥15.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20% 20%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

邦纳电子(苏州)有限公司上海分公司招聘要求怎么样:邦纳电子(苏州)有限公司上海分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是工厂生产类占20%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占50%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?苏州占比最多占40%,其次是上海占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: PATRICK FRANCIS MAGUIRE
成立时间:
信用代码: 91310000051241058M
注册地址: 上海市徐汇区虹梅路1535号2幢12层A室

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