悦享到家（成都）家政服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 政府/公共事业、互联网/电子商务、生活服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 悦享到家（成都）家政服务有限公司。

发展阶段

排名：成都教育咨询服务公司人气排名第3名成都保洁公司人气排名第4名成都家政公司人气排名第5名成都清洁公司人气排名第11名
工资： 94.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：不限最多，占88.5%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

一般项目：家政服务；居民日常生活服务；建筑物清洁服务；专业保洁、清洗、消毒服务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；远程健康管理服务；病人陪护服务；白蚁防治服务；住宅水电安装维护服务；家用电器安装服务；家具安装和维修服务；日用产品修理；家居用品销售；服装、服饰检验、整理服务；护理机构服务（不含医疗服务）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长268%
2024：下降40%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 42个 2023年 42个 2024年 25个 2025年 92个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：悦享到家（成都）家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年92个（增长268%），2024年25个（下降40%），2023年42个（持平），2022年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

94.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中94.8%的岗位拿￥6-15K

1.3% 3-4.5K 1.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.2% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥10.2K  技工类  教育/培训类  销售类  医疗卫生/美容保健类 

悦享到家（成都）家政服务有限公司工资待遇怎么样？94.8%的岗位拿6-15K，与同行业比-3%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

悦享到家（成都）家政服务有限公司员工工资高吗？为你提供：保姆，月嫂，育婴师，做饭，护工，操作工，普工，育儿嫂，儿童陪伴师，打扫卫生，早教，老师，催乳师，幼教，推拿，教授，育儿师，保洁，家政，护理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了78.2% 78.2%
技工类
占了30.8% 30.8%
教育/培训类
占了23.1% 23.1%
销售类
占了12.8% 12.8%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

不限
占了88.5% 88.5%
大专
占了11.5% 11.5%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

悦享到家（成都）家政服务有限公司招聘要求怎么样：悦享到家（成都）家政服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占78.2%，其次是技工类占30.8%。什么学历能进？不限占比最多占88.5%，其次是大专占11.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。