东莞嘉应医疗诊所有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 状态： 注销
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 东莞嘉应医疗诊所有限公司。

发展阶段

工资： 55.5%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降12%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占88.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：不限最多，占66.7%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞嘉应医疗诊所，位于广东省东莞市，单位一直秉承，“一切为病人着想，一切让病人满意”的服务理念，用心服务于患者。单位就医环境优雅，交通便利，就诊流程便捷，诊疗管理规范，医疗设备先进。科室齐全，是你发挥个人能力的平台。现广纳贤才，网罗各方精英，我们诚邀医护人员和我们一起，专注医疗事业。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：持平0%-
2023：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2022年 4个 2023年 10个 2024年 10个 2025年 15个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：东莞嘉应医疗诊所有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降40%），2025年15个（增长50%），2024年10个（持平），2023年10个（增长150%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东莞嘉应医疗诊所有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占88.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中55.5%的岗位拿￥4.5-15K

11.1% 2-3K 11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 10-15K 11.1% 20-30K 11.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.7K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞嘉应医疗诊所有限公司工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿4.5-15K，与同行业比+21%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了88.9% 88.9%
工厂生产类
占了11.1% 11.1%
电子/电器/通信技术类
占了11.1% 11.1%
质量管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了66.7% 66.7%
初中
占了11.1% 11.1%
高中
占了11.1% 11.1%
大专
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

东莞嘉应医疗诊所有限公司招聘要求怎么样：东莞嘉应医疗诊所有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占88.9%，其次是工厂生产类占11.1%。什么学历能进？不限占比最多占66.7%，其次是初中占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。