浙江线在商业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 物业管理/商业中心、房地产、生活服务
全称： 浙江线在商业管理有限公司。

发展阶段

工资： 68.3%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.5%，“美术/设计/创意类”占5%。
招聘： 2026年较2025年增长3%。
要求：学历：大专最多，占73.2%。经验：不限最多，占68.3%。
地区：分布在4个地区，温州占41.5%，宁波占24.4%，台州占12.2%，丽水占12.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

温州线在商业管理有限公司拥有丰富的国内外品牌和商场运营管理经验，确保商业体、品牌渠道专业化的经营；与百货商场、购物中心、分销客户等紧密合作，使品牌市场网络的优质开发和拓展；拥有零售业务链的整合资源。主要涉及商业地产服务和品牌顾问两大业务范畴。

展开

招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

+3%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：增长74%
2023：增长375%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2022年 4个 2023年 19个 2024年 33个 2025年 38个 2026年 39个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 6 宁波 4 丽水 3 台州 2 金华 1

No.404

温州增长速度排名 򀀩

说明：浙江线在商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年39个（增长3%），2025年38个（增长15%），2024年33个（增长74%），2023年19个（增长375%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

浙江线在商业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.5%，“美术/设计/创意类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

68.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.3%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 17.1% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K 4.9% 15-20K 12.2% 20-30K 14.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.2K  客户服务类  销售类  计算机/网络/技术类  行政/后勤类 

浙江线在商业管理有限公司工资待遇怎么样？68.3%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。温州地区工资排名前35，与同行业比+58%，经营管理类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江线在商业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，运营，总经理，技工，项目总，副总，物业，设计主管，事主管，人事，企划，会计，家教，新媒体，消控，经理助理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了70.7% 70.7%
客户服务类
占了39% 39%
销售类
占了39% 39%
计算机/网络/技术类
占了26.8% 26.8%

职位地区

学历要求

大专
占了73.2% 73.2%
高中
占了12.2% 12.2%
本科
占了12.2% 12.2%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了68.3% 68.3%
1-3年
占了12.2% 12.2%
3-5年
占了12.2% 12.2%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

浙江线在商业管理有限公司招聘要求怎么样：浙江线在商业管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占70.7%，其次是客户服务类占39%。什么学历能进？大专占比最多占73.2%，其次是高中占12.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.3%，其次是1-3年占12.2%。工作地区在哪？温州占比最多占41.5%，其次是宁波占24.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。