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公司概况

发展阶段

  • 排名: 新余公司人气排名第26名
  • 工资: 74.5%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降57%。
  • 要求: 学历:不限最多,占72.5%。经验:不限最多,占86.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,新余占86.3%,宜春占11.8%,吉安占2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:江西启嘉信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年53个(增长112%),2024年25个(下降11%),2023年28个(增长180%),2022年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共51条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中74.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西启嘉信息咨询有限公司工资待遇怎么样?74.5%的岗位拿6-15K,新余地区工资排名前45%,与同行业比-4%,销售类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西启嘉信息咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,销售,人事,培训,客诉,优化师,信用卡专员,办公室坐班,开单,数据专员,数据员,管理专员,贷后管理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了58.8% 58.8%
  • 客户服务类
    占了43.1% 43.1%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了23.5% 23.5%
  • 技工类
    占了15.7% 15.7%

学历要求

  • 不限
    占了72.5% 72.5%
  • 大专
    占了13.7% 13.7%
  • 高中
    占了7.8% 7.8%
  • 初中
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了86.3% 86.3%
  • 1-3年
    占了13.7% 13.7%
查看详细分析

江西启嘉信息咨询有限公司招聘要求怎么样:江西启嘉信息咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占58.8%,其次是客户服务类占43.1%。什么学历能进?不限占比最多占72.5%,其次是大专占13.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.3%,其次是1-3年占13.7%。工作地区在哪?新余占比最多占86.3%,其次是宜春占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨欢
成立时间:
信用代码: 91360502343301374P
注册地址: 江西省新余市渝水区城北中山路88号(新余曼福特国际广场)5栋17层17-101

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