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发展阶段

公司介绍

上海创创文化传播股份有限公司于 2011 年由晏许勇等发起创立,总部设在上海,目前拥有 10 余家分公司,数家子公司,业务辐射全国,是行业 首先提出以结果为导向的企业经营解决方案供应商。作为新型商业模式传 播机构,创创一直致力于推动企业健康发展,持续研究*新经营理念,为企业发展注入源源不断的动力,并将在全球成立“知识研究院”,致力于 构建全球营销生态。
创创的核心业务是为企业提供包括: 经营系统打造、新兴商业模式导入、品牌招商活动策划、人才孵化系统建立、 活动营销策划、新零售运营等服务,公司秉承“以结果为导向”的战略目标, 专注提升民营企业的整体经营水平,造就中国新一代行业领袖。

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创创文化招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
+57%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降47%
  • 2024: 增长714%
  • 2023: 增长133%
创创文化历年招聘: 2026年比2025年多17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:创创文化发展(浙江)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?创创文化2026年47个(增长57%),2025年30个(下降47%),2024年57个(增长714%),2023年7个(增长133%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

创创文化硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
创创文化硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创创文化发展(浙江)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?创创文化历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降47%),2024年1个(增长714%)。

创创文化研发实力(技术人才需求)

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创创文化发展(浙江)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据创创文化近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占50.8%,“计算机/网络/技术类”占23.1%。 仅供参考。

创创文化工资待遇怎么样 (共65条)

管理
创创文化薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中53.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年65条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
创创文化发展(浙江)股份有限公司工资待遇怎么样?创创文化53.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+8%,美术/设计/创意类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

创创文化热招岗位工资待遇

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创创文化发展(浙江)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:品牌,导购,店长,剪辑,拍摄,短视频,销售,运营,督导,门店,主播,模特,讲师,ceo助理,供应链,增长负责人,店助,新媒体,董事长助理,bd,点击查看详细岗位薪资分析。

创创文化荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了50.8% 50.8%
  • 商业零售类
    占了38.5% 38.5%
  • 经营管理类
    占了27.7% 27.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 不限
    占了44.6% 44.6%
  • 大专
    占了29.2% 29.2%
  • 本科
    占了16.9% 16.9%
  • 高中
    占了9.2% 9.2%

经验要求

  • 不限
    占了44.6% 44.6%
  • 3-5年
    占了26.2% 26.2%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了9.2% 9.2%
查看详细分析

创创文化发展(浙江)股份有限公司招聘要求怎么样:创创文化都在招什么人? 创创文化招聘类别美术/设计/创意类占比最多占50.8%,其次是商业零售类占38.5%。创创文化什么学历能进?不限占比最多占44.6%,其次是大专占29.2%。工作经验创创文化有什么要求?不限占比最多占44.6%,其次是3-5年占26.2%。创创文化工作地区在哪?嘉兴占比最多占26.2%,其次是池州占16.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 699.3万(元)
法定代表: 黎文忠
成立时间:
信用代码: 913100006793081666
注册地址: 浙江省嘉兴市海宁市海洲街道南苑路402号南大楼402室A35(自主申报)

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