沈阳市于洪区松山钜成口腔门诊部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 沈阳市于洪区松山钜成口腔门诊部。

发展阶段

排名：沈阳口腔健康公司人气排名第9名沈阳口腔医院公司人气排名第13名沈阳医疗护理公司人气排名第24名
工资： 60.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降22%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占77.1%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：不限最多，占33.3%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

公司介绍

钜成口腔连锁机构创建于2014年，业内外品牌享誉全国，其高端大气的环境，资深的专家团队，是患者选择的金标准，钜成口腔全面开展种植、正畸、口内外精品治疗、美学修复，与时俱进的业务掌控，让医护团队引领口腔市场前沿。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长46%
2023：增长367%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2022年 6个 2023年 28个 2024年 41个 2025年 53个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 10

说明：沈阳市于洪区松山钜成口腔门诊部招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降43%），2025年53个（增长29%），2024年41个（增长46%），2023年28个（增长367%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求37个，占77.1%，热招岗位：

沈阳市于洪区松山钜成口腔门诊部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占77.1%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中60.4%的岗位拿￥4.5-8K

18.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.1% 8-10K 4.2% 10-15K 14.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.7K  客户服务类  教育/培训类  行政/后勤类  文体/影视/写作/媒体类 

沈阳市于洪区松山钜成口腔门诊部工资待遇怎么样？60.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比+1%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳市于洪区松山钜成口腔门诊部员工工资高吗？为你提供：护士，口腔医生，护理，助理医师，院长助理，前台，剪辑，拍摄，短视频，会计，助理医生，口腔助理，文员，行政，管理经理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了77.1% 77.1%
客户服务类
占了14.6% 14.6%
教育/培训类
占了12.5% 12.5%
行政/后勤类
占了10.4% 10.4%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了31.3% 31.3%
大专
占了27.1% 27.1%
初中
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
不限
占了35.4% 35.4%
3-5年
占了27.1% 27.1%

查看详细分析

沈阳市于洪区松山钜成口腔门诊部招聘要求怎么样：沈阳市于洪区松山钜成口腔门诊部都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占77.1%，其次是客户服务类占14.6%。什么学历能进？不限占比最多占33.3%，其次是高中占31.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是不限占35.4%。工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。