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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88%的岗位拿3-8K,2025年较去年下降16%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占28%,“美术/设计/创意类”占12%,“计算机/网络/技术类”占2%。
  • 招聘: 2025年较2024年下降63%。
  • 要求: 学历:不限最多,占98%。经验:不限最多,占72.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占17.6%,吉安占7.8%,荆门占7.8%,常德占7.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:银相恋(苏州)企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年41个,2023年76个(增长85%),2024年127个(增长67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
银相恋(苏州)企业管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占28%,“美术/设计/创意类”占12%,“计算机/网络/技术类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中88%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
银相恋(苏州)企业管理有限公司工资待遇怎么样?88%的岗位拿3-8K,与同行业比-39%,商业零售类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
银相恋(苏州)企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,学徒,工艺师,培训,店长,门店,督导,美学顾问,运营,零售,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 商业零售类
    占了51% 51%
  • 人力资源类
    占了45.1% 45.1%
  • 技工类
    占了45.1% 45.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了27.5% 27.5%

学历要求

  • 不限
    占了98% 98%
  • 高中
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了72.5% 72.5%
  • 1-3年
    占了23.5% 23.5%
  • 3-5年
    占了2% 2%
  • 5-10年
    占了2% 2%
查看详细分析

银相恋(苏州)企业管理有限公司招聘要求怎么样:银相恋(苏州)企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占51%,其次是人力资源类占45.1%。什么学历能进?不限占比最多占98%,其次是高中占2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72.5%,其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪?苏州占比最多占17.6%,其次是吉安占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 刘永庆
成立时间:
信用代码: 91320506MA2716NH40
注册地址: 苏州吴中经济开发区吴中银座大厦A座八层808室

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