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银相恋(苏州)企业管理有限公司专注国潮首饰品牌运营,拥有「银为梦」「遇见喜饰」两大原创品牌。深耕银饰、水晶玉石、非遗文玩等国风饰品领域,融传统匠心与现代审美,坚持原创设计与沉浸式场景体验,全国门店布局广泛、发展稳健。未来将持续传承非遗工艺、创新国风美学,打造国内优质国潮首饰品牌。

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银相恋招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

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-44%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降48%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长85%
银相恋历年招聘: 2026年比2025年少29个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:银相恋(苏州)企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?银相恋2026年37个(下降44%),2025年66个(下降48%),2024年127个(增长67%),2023年76个(增长85%),2022年41个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

银相恋工资待遇怎么样 (共46条)

管理
银相恋薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中91.2%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
银相恋(苏州)企业管理有限公司工资待遇怎么样?银相恋91.2%的岗位拿3-8K,与同行业比-35%,商业零售类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

银相恋热招岗位工资待遇

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银相恋(苏州)企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,工艺师,学徒,培训,店长,门店,督导,巡店,美学顾问,运营,零售,点击查看详细岗位薪资分析。

银相恋相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了59.6% 59.6%
  • 人力资源类
    占了36.2% 36.2%
  • 技工类
    占了29.8% 29.8%
  • 经营管理类
    占了10.6% 10.6%

学历要求

  • 不限
    占了95.7% 95.7%
  • 高中
    占了2.1% 2.1%
  • 大专
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 不限
    占了72.3% 72.3%
  • 1-3年
    占了21.3% 21.3%
  • 3-5年
    占了4.3% 4.3%
  • 5-10年
    占了2.1% 2.1%
查看详细分析

银相恋(苏州)企业管理有限公司招聘要求怎么样:银相恋都在招什么人? 银相恋招聘类别商业零售类占比最多占59.6%,其次是人力资源类占36.2%。银相恋什么学历能进?不限占比最多占95.7%,其次是高中占2.1%。工作经验银相恋有什么要求?不限占比最多占72.3%,其次是1-3年占21.3%。银相恋工作地区在哪?苏州占比最多占17%,其次是杭州占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 刘永庆
成立时间:
信用代码: 91320506MA2716NH40
注册地址: 苏州吴中经济开发区吴中银座大厦A座八层808室

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