深圳 java 招聘（工资待遇要求）

工作职责:
1、基于业务规划，前瞻地带领技术团队发展，让技术为业务保驾护航；
2、研究决策技术发展路线，负责整体技术架构、系统设计方案的制定和指导工作，并推进落实框架升级，主导软件技术问题的攻关；
3、对系统稳定负责，对技术指标负责，推动搭建完整的监控和保障体系，规划解决已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化；
4、推进项目迭代，带领研发团队进行任务交付工作，对迭代流程进行数据化的监控，并持续总结提升；
5、对整体研发效能负责，通过梯队建设、人员培训、技术引入等方式，提升整体团队效率和能力；
6、负责建立完整的开发流程体系，标准规范，确保软件设计质量和交付质量。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、5年以上互联网开发经验，有团队管理经验，对团队培养有自己的见解；
3、具有 C 端研发体系管理经验优先；
4、精通JAVA、熟悉Linux，精通Mysql，精通后端高并发架构，对终端技术架构有了解；
5、具有业务思维和用户思维，能基于对业务的理解进行技术的规划和预研；
6、强目标导向，强烈的使命感和成就导向；
7、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识，抗压能力强，能够承受工作压力；
8、具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等，有丰富的敏捷项目管理经验。