丽江晶玺希尔顿酒店工资待遇怎么样

丽江晶玺酒店有限公司薪资待遇好吗？丽江晶玺希尔顿酒店工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中82.7%的岗位拿3-8K，丽江晶玺希尔顿酒店酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达48.1%，薪酬￥3-8K占比较高。丽江晶玺希尔顿酒店丽江工资￥5.1K，昆明￥5.5K。

丽江晶玺希尔顿酒店薪酬区间: 2K - 20K，其中82.7%的岗位拿￥3-8K

13.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 17.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.9% 10-15K 1.9% 15-20K

说明：丽江晶玺酒店有限公司工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-8K

82.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

丽江晶玺希尔顿酒店历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 27%

与同地区比

򀀈 21%

与同行比

说明：丽江地区公司平均工资￥7058 ，丽江酒店/旅游行业公司平均工资￥6519

丽江晶玺酒店有限公司薪酬区间：2-3K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。丽江晶玺希尔顿酒店平均工资对比丽江地区公司-27%，对比丽江酒店/旅游行业公司-21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

丽江晶玺希尔顿酒店工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥3-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 84%的岗位拿￥3-8K/月

16% 2-3K 44% 3-4.5K 16% 4.5-6K 24% 6-8K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

丽江晶玺酒店有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占48.1%。丽江晶玺酒店有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类84%的岗位工资拿￥3-8K。仅供参考。

丽江晶玺希尔顿酒店招聘学历要求：不限最多

1.9% 初中 26.9% 高中 32.7% 大专 38.5% 不限

丽江晶玺酒店有限公司需要什么学历？不限占比最多，占38.5%，大专占32.7%，高中（含中专，中技）占26.9%，初中占1.9%

丽江晶玺希尔顿酒店工资按学历统计

大专￥6.5K 򀀩

说明：丽江晶玺酒店有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

丽江晶玺希尔顿酒店热招岗位工资待遇

丽江晶玺酒店有限公司员工工资高吗？为你提供：ma，pe，销售，te，前台，接待，服务员，ra，点击查看详细岗位薪资分析。

丽江晶玺希尔顿酒店工资按地区统计：丽江招聘需求最多，岗位工资￥3-8K占比最多

丽江工资: 85.3%的岗位拿￥3-8K/月

11.8% 2-3K 44.1% 3-4.5K 14.7% 4.5-6K 26.5% 6-8K 2.9% 15-20K

地区热招岗位

说明：丽江晶玺酒店有限公司分布在哪些城市？丽江晶玺希尔顿酒店各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，丽江85.3%的岗位工资为￥3-8K。仅供参考。

丽江晶玺希尔顿酒店员工福利待遇

添加福利

包住宿生日福利工作餐社会保险公积金年假美女多帅哥多环境优雅每周双休

丽江晶玺希尔顿酒店员工资一览表/工资排行

全部 ( 53 )

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

销售经理 Sales Manager 大理 5500-6500 平均工资
OTA销售经理丽江 7000-8000 平均工资
全日制餐厅经理 ADD Manager 丽江 6001-8000 平均工资
财务部经理丽江 15000-18000 平均工资
副厨师长（宴会）昆明 6500-7500 平均工资
宴会服务经理丽江 6000-6500 平均工资
副厨师长（ADD) 昆明 6500-7500 平均工资
财务运作经理 Financial Operation Manager 丽江 6000-6500 平均工资
高级销售经理 SeniSales Manager 丽江 7000-7500 平均工资
市场传讯副经理丽江 7000-8000 平均工资
全日制餐厅经理 ADD Manager 丽江 7000-8000 平均工资
销售副总监丽江 12000-15000 平均工资
楼层经理丽江 6000-7000 平均工资
采购部经理 Purchasing Manager 昆明 7000-8500 平均工资
市场传讯副经理丽江 7000-8000 平均工资

说明： 丽江晶玺希尔顿酒店员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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酒店 +10%

特许经营 +36%

酒店集团 +49%

景区 +5%

会议设施 -8%

餐饮 +29%

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