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薪酬分析
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占66.7%,“咨询/顾问类”占5.3%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
66.7%(76)
销售类
24.6%(28)
人力资源类
15.8%(18)
行政/后勤类
15.8%(18)
客户服务类
14%(16)
教育/培训类
12.3%(14)
商业零售类
10.5%(12)
在校学生类
10.5%(12)
市场/公关/媒介类
7%(8)
质量管理类
7%(8)
其他类
5.3%(6)
咨询/顾问类
5.3%(6)
技工类
3.5%(4)
医疗卫生/美容保健类工资: 89.6%的岗位拿¥4.5-20K/月
23.7%
4.5-6K
13.2%
8-10K
21.1%
10-15K
31.6%
15-20K
10.5%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求76个,占66.7%,热招岗位:
导师
培训
美导
客服
开发专员
老师
前台
医美咨询
学徒
市场
督导
讲师
业务员
医美顾问
杭州医学美容行业人才需求趋势分析
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