中科晶锐 pe 招聘（工资待遇要求）

中科晶锐 pe 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中科晶锐 pe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

中科晶锐 pe 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

中科晶锐 pe 工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

中科晶锐 pe 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥17.5K

中科晶锐 pe 工资按经验统计，5-10年工资￥17.5K。

中科晶锐 pe 招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥17.5K 100%(4)

中科晶锐 pe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

中科晶锐 pe 历年需求趋势

中科晶锐 pe 历年招聘量变化

中科晶锐 pe 是做什么的

取自中科晶锐近一年相关招聘职位

PE工程师
苏州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-09
12-18k·14薪

岗位职责
1、负责产品焊接、装配、测试等核心生产制程工艺的设计、调试、落地与持续优化，确保工艺合理性、稳定性和可操作性。
2、主导现场制程异常的快速排查、根因分析，制定并执行改善措施，形成闭环管理，降低异常发生率，保障产线正常运转。
3、负责编制更新SOP、PFMEA等工艺文件，确保文件规范准确，指导一线生产作业。
3、参与工装夹具的设计，结合生产需求提出改善建议，提升生产效率、产品一致性及操作便捷性。
4、具备强烈的良率提升和成本控制意识，主导或参与制程优化项目，通过工艺改进降低生产成本、提升产品良率。
5、对接生产、品质、研发等相关部门，提供制程技术支持，开展一线员工工艺培训，确保工艺标准落地执行。
6、负责制程工艺参数的监控与调整，记录工艺数据，形成工艺报告，推动工艺持续改进。
任职要求
1、专科及以上，机械、电子、自动化、机电等相关专业。
2、5年以上制造业制程工程相关工作经验，熟悉焊接、装配、测试等生产制程者优先。
3、熟练掌握生产制程工艺，能独立完成工艺优化工作；
4、具备较强的制程异常分析和处理能力，能快速定位问题并制定有效改善方案；
5、具备较强的责任心、执行力和问题解决能力，沟通协调能力良好，能适应车间现场工作，有团队协作精神。
更多
工艺/制程工程师（PE/PIE）
苏州 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-08-10

12-25k·14薪 򀀩