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苏州金橙子激光技术有限公司
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苏州
江苏
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工业自动控制系统
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激光打标
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伺服定位系统
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自动控制系统
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No.7
增材制造
No.8
激光加工
No.8
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No.8
3D打印
No.15
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No.17
先进制造
No.18
FPC
省级高新技术企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
市级创新型中小企业
软件著作权
+55%
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81 条
薪酬分析
本科 72%
人才要求
5 个
荣誉资质
计算机/ 33%
研发实力
20+
竞品
33 个
招聘
1 个
应届
1 个
实习
15
合作客户
///
招投标
招聘要求
（37个在线职位）
按地区统计
所有
苏州
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长25%
2024：
下降6%
2023：
增长100%
历年招聘：
2026年比2025年多22个职位
2022年
17个
2023年
34个
2024年
32个
2025年
40个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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fpga资深工程师
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|
本科以上 | 5-10年 | 20-35k·14薪
2026-07-26
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工资待遇怎么样
（共81条）
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.8%的岗位拿￥20-50K
7.4%
4.5-6K
8.6%
6-8K
4.9%
8-10K
12.3%
10-15K
12.3%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
￥23.8k
2022年
￥21.8k
2023年
￥22.2k
2024年
￥20.8k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
19.8%
大专
71.6%
本科
6.2%
硕士
2.5%
不限
苏州金橙子激光技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占71.6%，大专占19.8%，硕士占6.2%，不限占2.5%
工资按学历统计
大专
￥12.3K
本科
硕士
说明：苏州金橙子激光技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
16%
1-3年
37%
3-5年
28.4%
5-10年
18.5%
不限
苏州金橙子激光技术有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占37%，5-10年占28.4%，不限占18.5%，1-3年占16%
工资按经验统计
1-3年
￥20.1K
3-5年
￥22.8K
5-10年
￥31.8K
不限
￥10.3K
说明：苏州金橙子激光技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥20.1K，3-5年工资￥22.8K，5-10年工资￥31.8K，不限工资￥10.3K
人员结构：计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
33.3%(27)
电子/电器/通信技术类
18.5%(15)
质量管理类
18.5%(15)
销售类
16%(13)
工厂生产类
9.9%(8)
技工类
8.6%(7)
机械/仪器仪表类
8.6%(7)
市场/公关/媒介类
7.4%(6)
经营管理类
7.4%(6)
其他（研发和技术类）
6.2%(5)
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苏州金橙子激光技术有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占33.3%，电子/电器/通信技术类占18.5%，质量管理类占18.5%，销售类占16%，工厂生产类占9.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
苏州金橙子激光技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，软件工程，fpga，质量，市场，qe，硬件，算法，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在苏州
苏州
￥22.8K
97.5%(79)
展开更多
说明：苏州金橙子激光技术有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：苏州占97.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
2
2024
4
2025
3
2026
苏州金橙子激光技术有限公司就业前景分析：2026年苏州金橙子激光技术有限公司在招地区3个 ，比2025年少1个地区
苏州工业自动控制系统行业人才需求趋势分析
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激光
+11%
自动控制系统
+26%
光学
+34%
仪器/仪表
+13%
光学仪器
+35%
科学仪器
+23%
工业自动控制系统
+13%
先进制造
+41%
系统集成
+21%
3D打印
+79%
光束
+15%
振镜
+19%
激光控制系统
-15%
定位系统
+100%
半导体
+55%
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