润和软件工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 计算机/网络/技术类 65.9%(886) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 14.8%(199) 򀀩
• 质量管理类 13.6%(183) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 8.9%(119) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 8.3%(111) 򀀩
• 销售类 5.5%(74) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 5.2%(70) 򀀩
• 电气/能源/动力类 4.1%(55) 򀀩
• 项目管理类 4.1%(55) 򀀩
• 客户服务类 3.1%(42) 򀀩
• 工厂生产类 3.1%(41) 򀀩
• 技工类 1.9%(26) 򀀩
• 美术/设计/创意类 1.9%(26) 򀀩
• 在校学生类 1.9%(25) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 1.9%(25) 򀀩
• 人力资源类 1.6%(22) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.4%(19) 򀀩
• 行政/后勤类 1.4%(19) 򀀩
• 其他类 1.3%(18) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 1.3%(18) 򀀩
• 经营管理类 1.1%(15) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 1%(14) 򀀩
• 财务/审计/统计类 1%(14) 򀀩
• 翻译类 0.7%(9) 򀀩
• 教育/培训类 0.5%(7) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.4%(6) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.3%(4) 򀀩
• 测绘技术 0.1%(2) 򀀩
• 商业零售类 0.1%(1) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 0.1%(1) 򀀩

• 南京 18.2%(244) 򀀩
• 上海 13.7%(184) 򀀩
• 合肥 11%(148) 򀀩
• 杭州 10.9%(147) 򀀩
• 北京 9.8%(132) 򀀩
• 西安 6.2%(83) 򀀩
• 武汉 5.7%(76) 򀀩
• 深圳 5.2%(70) 򀀩
• 成都 3.3%(45) 򀀩
• 重庆 2.5%(33) 򀀩
• 东莞 1.9%(26) 򀀩
• 常州 1.6%(22) 򀀩
• 咸阳 1.1%(15) 򀀩
• 宁波 0.9%(12) 򀀩
• 无锡 0.8%(11) 򀀩
• 苏州 0.6%(8) 򀀩
• 广州 0.6%(8) 򀀩
• 徐州 0.4%(6) 򀀩
• 天津 0.4%(5) 򀀩