润和软件工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 计算机/网络/技术类 70.9%(852) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 14.1%(170) 򀀩
• 质量管理类 12.1%(146) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 7.4%(89) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 6.2%(74) 򀀩
• 销售类 5.3%(64) 򀀩
• 电气/能源/动力类 4.8%(58) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 4.5%(54) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 3.9%(47) 򀀩
• 客户服务类 3.2%(39) 򀀩
• 项目管理类 2.9%(35) 򀀩
• 工厂生产类 2.6%(31) 򀀩
• 美术/设计/创意类 1.7%(21) 򀀩
• 技工类 1.5%(18) 򀀩
• 行政/后勤类 1.4%(17) 򀀩
• 其他类 1.3%(16) 򀀩
• 在校学生类 1.2%(15) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.2%(15) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 1.2%(15) 򀀩
• 人力资源类 1.2%(14) 򀀩
• 财务/审计/统计类 1%(12) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 0.8%(10) 򀀩
• 翻译类 0.8%(10) 򀀩
• 经营管理类 0.7%(9) 򀀩
• 教育/培训类 0.6%(7) 򀀩
• 测绘技术 0.3%(4) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.3%(4) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.2%(3) 򀀩
• 科研类 0.2%(2) 򀀩
• 商业零售类 0.1%(1) 򀀩
• 地质矿产冶金 0.1%(1) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 0.1%(1) 򀀩

• 南京 18.1%(217) 򀀩
• 北京 11.6%(140) 򀀩
• 上海 10.8%(130) 򀀩
• 合肥 10.3%(124) 򀀩
• 杭州 7.9%(95) 򀀩
• 武汉 5.3%(64) 򀀩
• 深圳 4.6%(55) 򀀩
• 西安 4.5%(54) 򀀩
• 成都 4.2%(50) 򀀩
• 东莞 3.3%(40) 򀀩
• 重庆 3.2%(39) 򀀩
• 咸阳 2.2%(26) 򀀩
• 常州 1.9%(23) 򀀩
• 宁波 1.6%(19) 򀀩
• 苏州 0.7%(9) 򀀩
• 郑州 0.7%(8) 򀀩
• 徐州 0.5%(6) 򀀩
• 芜湖 0.5%(6) 򀀩
• 安庆 0.5%(6) 򀀩
• 无锡 0.4%(5) 򀀩
• 青岛 0.4%(5) 򀀩
• 广州 0.4%(5) 򀀩
• 银川 0.4%(5) 򀀩