苏州 采购 招聘（工资待遇要求）

战略采购（电机零部件、PCBA）


岗位核心职责

1. 战略规划与执行：
71 负责制定电机零部件的品类采购战略，进行全面的需求分析、支出现状及未来趋势预测。

71 深入研究电机零部件供应商市场，把握原材料价格波动、技术革新及产能变化，为公司的产品设计和生产计划提供关键输入。

2. 供应商全生命周期管理：
71 开发与评估： 主导新供应商的寻源、开发、资质审核及现场考察，建立并持续优化合格供应商名录。评估标准涵盖质量体系、技术能力、生产设备、交货期及财务状况等。

71 绩效与关系： 建立供应商绩效评估体系（涵盖质量、交期、服务、价格等维度），定期对供应商进行考核与分级。与核心供应商建立并维护长期、稳定的战略合作伙伴关系，推动共同改进和协同发展。

3. 采购成本控制与谈判：
71 负责电机零部件的成本分析、价格谈判及合同签订，致力于实现年度降本目标。精通价格与成本分析技巧，能够剖析零部件成本构成，确保采购价格的合理性。

71 运用多种采购策略（如集中采购、联合采购等）提升议价能力，优化总拥有成本（TCO）。

4. 采购流程与协同：
71 优化从寻源、定价、订单、交付到付款的完整采购流程，确保合规性与高效率。

71 与研发、质量、生产等部门紧密协作，推动早期供应商参与（ESI）产品设计，优化零部件选型，从源头上控制成本与质量风险。

5. 供应链风险管控：
71 识别并评估电机零部件供应链中的潜在风险（如供应中断、价格剧烈波动、地缘政治因素等），制定并实施风险缓解预案。

71 通过供应商多元化、战略库存规划等方式，增强供应链的韧性与稳定性。

任职资格要求

必备条件

61 学历与经验： 本科及以上学历，机械、电机、电气、材料或相关工科背景。拥有5年以上制造行业采购经验，其中至少3年专注于电机或其相关零部件的战略采购或采购开发工作。

61 行业知识： 熟悉电机制造工艺、主要零部件的技术标准、质量要求和成本构成。对电机行业的发展趋势和主要供应商格局有清晰的认识。

61 专业能力：

71 采购与谈判： 精通采购流程、成本分析方法和高级谈判技巧。

71 供应商管理： 具备系统的供应商开发、评估和管理能力，有成功建立并维护战略供应商关系的经验。

71 供应链思维： 熟悉供应链管理知识，能够从全局视角优化供应链效率与成本。

61 综合素养： 卓越的分析与解决问题的能力、强大的沟通协调能力、出色的商业谈判技巧和合同管理能力，具备良好的职业道德和抗压能力。