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销售 招聘(工资待遇要求)

苏州金橙子激光技术有限公司 销售 薪酬区间: 8K - 50K,其中100%的岗位拿¥8-50K
苏州金橙子激光技术有限公司 销售 薪酬区间:8K-50K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 11 个相关岗位,截至 2026-07-12
¥8-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

苏州金橙子激光技术有限公司 销售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

苏州金橙子激光技术有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

苏州金橙子激光技术有限公司 销售 需要什么学历? 大专占比最多,占72.7%,本科占27.3%

按学历统计

苏州金橙子激光技术有限公司 销售 工资按学历统计,大专工资¥10.5K,本科工资¥40.0K。

招聘经验要求:3-5年最多

苏州金橙子激光技术有限公司 销售 需要什么经验? 3-5年占比最多,占54.5%,5-10年占18.2%,不限占18.2%,1-3年占9.1%

按经验统计

苏州金橙子激光技术有限公司 销售 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,3-5年工资¥15.6K,5-10年工资¥40.0K。

销售 招聘地区:主要分布在苏州,宁波

苏州金橙子激光技术有限公司 销售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占72.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

销售 历年需求趋势

销售 历年招聘量变化

销售 招聘相关职位

取自苏州金橙子激光技术有限公司近一年相关招聘职位
  • 销售工程师

    苏州-虎丘区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-06
    7千-1.2万·13薪
    一岗一薪,销售经理也可以,面议,主要客户群体设备集成商及终端客户(涵盖3C、半导体、切割、锂电)。

    岗位职责:
    1. 收集激光行业客户信息,跟踪市场动态,洞察需求,建立并更新客户资源库;
    2. 主动开拓市场,通过商务洽谈、技术交流对接客户;提供上门演示、技术讲解,现场解决设备问题,推动合作落地;
    3. 建立客户跟进机制,定期回访,提升满意度与忠诚度,促进复购与转介绍;
    4. 负责合同签订与订单跟进,协调内外部资源,保障销售流程顺畅;
    5. 完成市场调研、报表提交等工作,定期反馈进展,助力团队目标达成。

    任职要求:
    1. 学历与资质:大专及以上学历,激光、机械、自动化等理工科背景优先;有丰富行业销售经验者,学历可放宽。持有效驾照,能独立开展外勤工作;
    2. 行业经验:有激光或自动化设备行业销售、技术支持经验者优先;熟悉运动控制卡、传感器等零部件销售,且了解激光设备应用场景者亦可;
    3. 核心能力:逻辑清晰,能精准把握客户需求;沟通谈判能力强,擅长客户关系维护;目标明确,执行力强,确保销售任务达成;
    4. 职业素养:品德良好,团队协作能力佳;工作责任心强,能适应长期出差,抗压能力强。
    更多
  • 销售工程师(宁波/杭州)

    宁波 | 大专以上 | 2025-07-22
    7千-1.2万·13薪 򀀩
  • 销售负责人

    苏州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-14
    15-45k 򀀩
  • 销售工程师(杭州、宁波)

    苏州 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-06-22
    7-20k·13薪 򀀩
  • 销售工程师(浙江、福建)

    杭州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-22
    10-25k·13薪 򀀩

苏州 销售 招聘工资待遇

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苏州 销售 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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