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江苏斯美尔光电集团有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占65.6%,“计算机/网络/技术类”占15.6%,“电气/能源/动力类”占12.5%,“美术/设计/创意类”占3.1%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
65.6%(21)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
28.1%(9)
销售类
25%(8)
计算机/网络/技术类
15.6%(5)
工厂生产类
12.5%(4)
电气/能源/动力类
12.5%(4)
财务/审计/统计类
12.5%(4)
技工类
6.3%(2)
行政/后勤类
6.3%(2)
客户服务类
3.1%(1)
美术/设计/创意类
3.1%(1)
项目管理类
3.1%(1)
机械/仪器仪表类工资: 100%的岗位拿¥6-50K/月
47.6%
6-8K
9.5%
10-15K
42.9%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求21个,占65.6%,热招岗位:
施工
安装
销售
开发工程师
项目管理
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