温州叮乐亲子文化有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年增长29%。
要求：学历：不限最多，占45.5%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，温州占81.8%，宁波占18.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

温州叮乐亲子文化有限公司，成立于2017-06-08，位于浙江省温州市鹿城区矮凳桥228号10幢501室-3号，所属行业是文化、体育和娱乐业。文化艺术业 50-99人

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+29%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降46%
2024：下降28%
2023：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2022年 9个 2023年 18个 2024年 13个 2025年 7个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 3

说明：温州叮乐亲子文化有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（增长29%），2025年7个（下降46%），2024年13个（下降28%），2023年18个（增长100%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 6K，其中100%的岗位拿￥3-6K

9.1% 3-4.5K 90.9% 4.5-6K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  培训生类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

温州叮乐亲子文化有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-44%，商业零售类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

商业零售类
占了45.5% 45.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了45.5% 45.5%
培训生类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

不限
占了45.5% 45.5%
本科
占了27.3% 27.3%
高中
占了18.2% 18.2%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了45.5% 45.5%

查看详细分析

温州叮乐亲子文化有限公司招聘要求怎么样：温州叮乐亲子文化有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占45.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占45.5%。什么学历能进？不限占比最多占45.5%，其次是本科占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占45.5%。工作地区在哪？温州占比最多占81.8%，其次是宁波占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。