河南吉云新型建材有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 原材料和加工、建筑/建材/工程
全称： 河南吉云新型建材有限公司。

发展阶段

工资： 69.5%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“美术/设计/创意类”占39.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.4%。
招聘： 2025年较2024年增长3600%。
要求：学历：不限最多，占60.9%。经验：不限最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，焦作占100%。

公司介绍

河南吉云新型建材有限公司主要经营：石膏基自流平，轻质抹灰石膏，抗裂抹面，瓷砖胶、粘接砂浆、灌浆料，界面剂，抗裂抹面砂浆等新型建筑材料的销售与推广。
公司拥有一批实际施工经验丰富、技术水平精湛、文化素质高的施工队伍，以及先进的生产设备和诚信的售后服务。产品各项技术性能均达到同行较高水平。一流的品质，一流的服务，优惠的价格”是我们公司理念；“诚实、务实、拼搏、创新”是我们公司精神；我们坚持以“质量树信誉，以品牌占市场，以创新求发展，以规模取效益”的口号发展公司。
公司在广大客户的支持下，继续进行新产品的开发，新技术的研究，力求为广大客户创造更优质，更环保的生活环境和工作环境，成为广大客户的*选择。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降83%
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 6个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：河南吉云新型建材有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年6个（增长100%），2024年1个（下降83%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占43.5%，热招岗位：

河南吉云新型建材有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“美术/设计/创意类”占39.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中69.5%的岗位拿￥4.5-8K

8.7% 2-3K 8.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K 4.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.7K  计算机/网络/技术类  美术/设计/创意类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

河南吉云新型建材有限公司工资待遇怎么样？69.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-36%，技工类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南吉云新型建材有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，操作工，普工，bd，直播，车间，后勤，品质主管，外贸经理，市场，抖音商务，抖音电商，抖音达人，推广，生产专员，生产主管，跨境电商，达人商务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了47.8% 47.8%
计算机/网络/技术类
占了43.5% 43.5%
美术/设计/创意类
占了39.1% 39.1%
客户服务类
占了34.8% 34.8%

职位地区

焦作
占了100% 100%

学历要求

不限
占了60.9% 60.9%
大专
占了39.1% 39.1%

经验要求

不限
占了56.5% 56.5%
1-3年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

河南吉云新型建材有限公司招聘要求怎么样：河南吉云新型建材有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占47.8%，其次是计算机/网络/技术类占43.5%。什么学历能进？不限占比最多占60.9%，其次是大专占39.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.5%，其次是1-3年占39.1%。工作地区在哪？焦作占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。