「融关怎么样」深圳市融关信息咨询有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：17年
行业： 金融/投资/证券、通信/电信运营、增值服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 深圳市融关信息咨询有限公司。

发展阶段

排名：深圳投资/投资管理公司人气排名第48名深圳金融公司人气排名第99名
工资： 47.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长95%。。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占73.9%。
地区：分布在3个地区，成都占58.7%，武汉占15.2%，深圳占10.9%，杭州占2.2%。

公司介绍

深圳市融关信息咨询有限公司，成立于2009年12月，受银行及消费金融机构委托对信贷逾期客户进行通告服务。多年来深耕于金融服务外包领域，因安全、专业、高效的服务品质屡次受到合作方的好评。公司秉承"把工作当学问来研究，把创新当习惯来培养，把同事当家人来对待"的管理理念，专注发掘和培养有责任心、有担当、肯学习、能吃苦的有志青年，全司超过90%的管理人员均是由内部培养晋升而来。只要你努力奋进、有理想、有志向，我们会给你广阔的舞台，让你的才华尽情绽放!

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融关招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-77%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长63%
2023：增长127%
2022：增长67%

融关历年招聘： 2026年比2025年少86个职位

2021年 18个 2022年 30个 2023年 68个 2024年 111个 2025年 111个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 2 成都 1

融关最新招聘

说明：深圳市融关信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？融关2026年25个（下降77%），2025年111个（持平），2024年111个（增长63%），2023年68个（增长127%），2022年30个（增长67%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

融关工资待遇怎么样（共46条）

管理

融关薪酬概况

￥6-10K

47.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.8%的岗位拿￥6-10K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 6.5% 15-20K 8.7% 20-30K 13% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

融关工资排名

按类别统计

销售类￥17.1K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类  经营管理类  人力资源类 

深圳市融关信息咨询有限公司工资待遇怎么样？融关47.8%的岗位拿6-10K，与同行业比-29%，销售类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

融关热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市融关信息咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，银行分期，区域负责人，贷后管理，文员，保全，团队主管，团队经理，团队负责人，接线专员，综合金融，行政，账单分期，贷后专员，风控，点击查看详细岗位薪资分析。

融关相关行业标签

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职位类别

销售类
占了71.7% 71.7%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了45.7% 45.7%
客户服务类
占了39.1% 39.1%
经营管理类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
高中
占了30.4% 30.4%
大专
占了19.6% 19.6%

经验要求

不限
占了73.9% 73.9%
3-5年
占了15.2% 15.2%
1-3年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

深圳市融关信息咨询有限公司招聘要求怎么样：融关都在招什么人？融关招聘类别销售类占比最多占71.7%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占45.7%。融关什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是高中占30.4%。工作经验融关有什么要求？不限占比最多占73.9%，其次是3-5年占15.2%。融关工作地区在哪？成都占比最多占58.7%，其次是武汉占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。