苏州沐尔口腔诊疗有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 苏州沐尔口腔诊疗有限公司。

发展阶段

工资： 54.2%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降16%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占95.8%，“农林渔类”占8.3%，“咨询/顾问类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占54.2%。经验：3-5年最多，占45.8%。
地区：分布在1个地区，苏州占91.7%，湖州占8.3%。

公司介绍

苏州沐尔口腔品牌连锁是苏州区域性品牌，机构主要是位于苏州高新区、吴江区太湖新城和震泽镇，每家机构面积约500-1000平方米，我们致力于在轻松愉快的氛围中为患者提供优质人性化的服务，是一家专为社区中心患者服务的口腔诊所。我们开展美学瓷贴面，隐适美隐形矫正，微创种植，舒适洁牙，美容树脂补牙，全瓷冠嵌体修复，微创拔牙，美学矫正，儿童早期干预矫正等治疗项目。沐尔口腔秉承“以人为本”的人才管理理念，努力创造温馨和谐的工作氛围，重视人力资源的储备与培养，力图个人职业发展与公司长期发展相结合，希望您能够成为我们的伙伴，对外招贤纳士,欢迎有志之士加入我们。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降18%
2023：增长144%

历年招聘：

2022年 9个 2023年 22个 2024年 18个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 4

说明：苏州沐尔口腔诊疗有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年27个（增长50%），2024年18个（下降18%），2023年22个（增长144%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求23个，占95.8%，热招岗位：

苏州沐尔口腔诊疗有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占95.8%，“农林渔类”占8.3%，“咨询/顾问类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

54.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中54.2%的岗位拿￥6-20K

12.5% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 8-10K 4.2% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.7K  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类  销售类 

苏州沐尔口腔诊疗有限公司工资待遇怎么样？54.2%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-9%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州沐尔口腔诊疗有限公司员工工资高吗？为你提供：口腔医生，口腔咨询，护士，导医，咨询主管，护理，正畸，种植医生，销售，院长，企划，助理医师，医务主管，医务助理，医务管理，口腔助理，咨询助理，咨询师，宣传，洁牙师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了95.8% 95.8%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了12.5% 12.5%
行政/后勤类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了54.2% 54.2%
不限
占了25% 25%
初中
占了8.3% 8.3%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

3-5年
占了45.8% 45.8%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

苏州沐尔口腔诊疗有限公司招聘要求怎么样：苏州沐尔口腔诊疗有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占95.8%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占54.2%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.8%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占91.7%，其次是湖州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。