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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70.5%的岗位拿4.5-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降87%。
  • 要求: 学历:高中最多,占41.2%。经验:不限最多,占41.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长10%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 增长40%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市智汇精密科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年5个,2023年7个(增长40%),2024年21个(增长200%),2025年23个(增长10%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中70.5%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市智汇精密科技有限公司工资待遇怎么样?70.5%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥10.8K。与同行业比-30%,技工类平均工资¥10.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了35.3% 35.3%
  • 行政/后勤类
    占了29.4% 29.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了23.5% 23.5%
  • 客户服务类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 高中
    占了41.2% 41.2%
  • 大专
    占了41.2% 41.2%
  • 本科
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了41.2% 41.2%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
查看详细分析

东莞市智汇精密科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市智汇精密科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占35.3%,其次是行政/后勤类占29.4%。什么学历能进?高中占比最多占41.2%,其次是大专占41.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.2%,其次是1-3年占35.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 黄琛
成立时间:
信用代码: 91441900MA53QJJE8W
注册地址: 广东省东莞市虎门镇白沙站北路11号1栋

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