「宇嘉微怎么样」杭州宇嘉微科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：杭州电气成套设备公司人气排名第23名杭州电力电子设备公司人气排名第31名杭州物联网工程公司人气排名第31名杭州电气设备公司人气排名第39名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 86.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长13%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占73.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：3-5年最多，占53.3%。
地区：分布在1个地区，杭州占53.3%，石家庄占13.3%，乌鲁木齐占13.3%，郑州占6.7%。

公司介绍

杭州宇嘉微科技有限公司，是一家集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业，致力于为电网、电厂、高耗能及重点保供电单位提供智能在线监测解决方案，实现对电气设备的无人化、数字化、智能化管理。
公司核心产品涵盖特高频无源无线温度传感器、局部放电监测传感器、AI 物联主机及智能在线监测平台、移动端运维管理系统等，可为电网企业、发电企业、大型工业用户及重点保电单位提供无人值守、设备状态实时监测、异常智能预警、数据融合分析与远程运维一体化解决方案，有效提升配网运行可靠性与数字化管理水平。

展开

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宇嘉微招聘概况/发展现状

管理

增长速度

2026年较2025年

宇嘉微历年招聘：

2022年 4个 2023年 12个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宇嘉微最新招聘

实施工程师

杭州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-11000

2026-05-21

说明：杭州宇嘉微科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？宇嘉微2025年13个，2023年12个，2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宇嘉微研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占73.3%，热招岗位：

杭州宇嘉微科技有限公司技术人才需求怎么样？根据宇嘉微近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占73.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

宇嘉微工资待遇怎么样（共15条）

管理

宇嘉微薪酬概况

￥8-15K

86.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中86.7%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宇嘉微工资排名

按类别统计

销售类￥13.7K  电气/能源/动力类  技工类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

杭州宇嘉微科技有限公司工资待遇怎么样？宇嘉微86.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-33%，销售类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宇嘉微荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了80% 80%
电气/能源/动力类
占了73.3% 73.3%
技工类
占了13.3% 13.3%
其他（研发和技术类）
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了6.7% 6.7%
不限
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

杭州宇嘉微科技有限公司招聘要求怎么样：宇嘉微都在招什么人？宇嘉微招聘类别销售类占比最多占80%，其次是电气/能源/动力类占73.3%。宇嘉微什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占33.3%。工作经验宇嘉微有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是5-10年占33.3%。宇嘉微工作地区在哪？杭州占比最多占53.3%，其次是石家庄占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。