强林教育

强林教育集团（云南强林教育信息咨询集团有限公司）是云南省*具影响力的教育机构之一，由教育界知名人士张启友于2008年创建。由教育部基础教育司原司长孙宵兵先生、教育部装备中心曹志祥先生、教育部基础教育司原副司长郑增仪先生担任集团总顾问。总校长孟国泰，是从个体出发的新教育、新五育、三标课堂创始人。被誉为“*教育思想家及实干家”、“*青少年励志教育演讲家”、“中国新教育三大奠基人之一”。集团公司涵盖幼儿园、小学、初中、高中和高考补习教育，实行全日制、全寄宿、封闭式、准军事化教育管理，公司前身为“云南强林高考补习学校”。云南强林教育信息咨询集团有限公司目前由６所学校1个幼儿园和1个出国留学中心组建而成，7所学校建筑面积120，000多平方米，在籍学生5000余人，教职员工390余名。集团公司一直坚持“专家治校、名师治教、让专业人做专业事”的办学原则，秉承“专业是根本、创新是灵魂、市场是关键、规范是要害、模型是依托、模式是归宿、核心竞争力是生命”的经营理念。积极探索民办学校模型、模式和核心竞争力发展之路，历经10年的发展，形成了自成一体的办学模式、发展模式、经营模式和管理模式，构建了独特的从公司到校区的运营管理模型，发展成为拥有６所全日制学校1所全日制幼儿园和1所出国留学中心的大型民办教育集团公司。
薪酬待遇
1、基本原则：按劳取酬 多劳多酬 优劳优酬。
2、工资结构方案：员工工资=基本工资+集团贡献龄工资+课时工资+岗位职务工资+其他补助
集团高管、校长年薪15-30万元；
学校中层管理干部、学科带头人、骨干教师年薪9-15万；
三年以上经验型教师年薪9-12万；
本科毕业*年年薪4-6万；
研究生毕业*年年薪5-8万；
顶岗实习生标准工作量，本科月薪3000，研究生3500。
学校按规定签订劳动合同、提供社会保险，包食宿；
带薪享受国家法定假日，定期培训、进修的机会和广阔的成长、晋升空间。