沈阳北二路埃安汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 批发/零售
全称： 沈阳北二路埃安汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 60.8%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占60.9%，“计算机/网络/技术类”占4.3%。
招聘： 2025年较2024年增长153%。
要求：学历：大专最多，占47.8%。经验：1-3年最多，占47.8%。
地区：分布在1个地区，沈阳占95.7%，抚顺占4.3%。

公司介绍

Hyper昊铂是广汽埃安依托*科技和体系实力打造的高端智能纯电动汽车品牌，致力于以极致性能和豪华，带给用户更聪明的陪伴，助力人生进阶。2022年9月15日，Hyper昊铂品牌正式发布，首款新车超跑Hyper SSR亮相。2022年12月30日，Hyper昊铂品牌旗下第二款新车Hyper GT亮相。在营销服务上，Hyper昊铂建设独立的营销服务体系，2023年内将建成350家昊铂专属渠道，为用户提供五星级安心服务。在补能生态上，Hyper昊铂打造“快广近”补电网络并启动“V2G车网输电计划”。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长467%
2023：增长200%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 3个 2024年 17个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 11 抚顺 1

说明：沈阳北二路埃安汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年3个（增长200%），2024年17个（增长467%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

沈阳北二路埃安汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占60.9%，“计算机/网络/技术类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中60.8%的岗位拿￥6-10K

4.3% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 4.3% 15-20K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.9K  机械/仪器仪表类  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类 

沈阳北二路埃安汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？60.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.8K。与同行业比+33%，销售类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳北二路埃安汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，大客户，客服，接待，内勤，商务专员，市场，新媒体，服务顾问，渠道，金融专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了73.9% 73.9%
机械/仪器仪表类
占了60.9% 60.9%
客户服务类
占了30.4% 30.4%
经营管理类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了47.8% 47.8%
不限
占了26.1% 26.1%
高中
占了17.4% 17.4%
本科
占了8.7% 8.7%

经验要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
不限
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

沈阳北二路埃安汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：沈阳北二路埃安汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占73.9%，其次是机械/仪器仪表类占60.9%。什么学历能进？大专占比最多占47.8%，其次是不限占26.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是不限占43.5%。工作地区在哪？沈阳占比最多占95.7%，其次是抚顺占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。