内蒙古薪宝高科技开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 石油/化工/矿产/地质、采掘业/冶炼、环保
全称： 内蒙古薪宝高科技开发有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 70.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降12%。。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：大专最多，占58.3%。经验：3-5年最多，占45.8%。
地区：分布在1个地区，包头占100%。

公司介绍

薪宝高科成立于2008年，经过十余年的发展，已成为集环保科技开发及大工业应用、选矿技术支持、选矿药剂研发及生产、高新技术设备贸易和国际大型设备维修服务支持于一体的多元化公司。
薪宝高科秉承着“真诚、务实、共赢”的宗旨，“重义重德、共创共赢”的经营理念，以优质的产品和技术服务支持为基础同各界有识之士合作共赢，共创未来。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长138%
2024：持平0%-
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 8个 2024年 8个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

包头 7

说明：内蒙古薪宝高科技开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年8个（增长100%），2024年8个（持平），2025年19个（增长138%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 8K，其中70.8%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 2-3K 25% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥4.4K  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  地质矿产冶金  法律类 

内蒙古薪宝高科技开发有限公司工资待遇怎么样？70.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥6.2K。与同行业比-51%，人力资源类平均工资￥4.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

内蒙古薪宝高科技开发有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，人事，法务，司机，总经理，文员，管理人员，业务员，会计，保安，保洁，安全，环保，科研助理，经营部，绩效专员，维修员，维护，薪酬绩效，设备维修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

人力资源类
占了20.8% 20.8%
行政/后勤类
占了20.8% 20.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了16.7% 16.7%
地质矿产冶金
占了12.5% 12.5%

职位地区

包头
占了100% 100%

学历要求

大专
占了58.3% 58.3%
本科
占了37.5% 37.5%
初中
占了4.2% 4.2%

经验要求

3-5年
占了45.8% 45.8%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

内蒙古薪宝高科技开发有限公司招聘要求怎么样：内蒙古薪宝高科技开发有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占20.8%，其次是行政/后勤类占20.8%。什么学历能进？大专占比最多占58.3%，其次是本科占37.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.8%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？包头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。